Gaziantep’te kadınlar ayakkabı sektöründeki kalifiye eleman açığını kapatıyor

Gaziantep’te kadınlar ayakkabı üretimine katılarak ara eleman eksikliğini gideriyor İstanbul’dan sonra Türkiye’nin en büyük ikinci ayakkabı üretim merkezi olan Gaziantep’te, sektördeki kalifiye eleman sıkıntısı kadınların girişimiyle çözülüyor. Gaziantep Valiliği, Şehitkamil Kaymakamlığı ve GAP Bölge Kalkınma İdaresi’nin destekleriyle kurulan Şehitkamil Kadın Girişimciler Üretim ve İşletme Kooperatifi bünyesindeki atölyede ev kadınları ayakkabı üretimini öğreniyor. Proje ve hedef: Kadınım, Bende Üretimdeyim Kadınım, Bende Üretimdeyim projesi kapsamında verilen eğitimlerle kadınlar, atölyelerde çalışmaya başlayacak ve kendi işletmelerini kurabilecek yeterliliğe erişiyor. Gaziantep’ten Türkiye genelinin yanı sıra Avrupa’nın 35 ülkesine yapılan deri, spor ayakkabı ve terlik tedarikinde kalifiye eleman ihtiyacını gidermeye yönelik planlanmış bu model, hem istihdama hem de üretim kapasitesine doğrudan katkı sunmayı amaçlıyor. Eğitim, belge ve istihdam imkânları Proje kapsamında kadınlar Halk Eğitim Merkezi aracılığıyla kalfa ve usta öğretici belgeleri alıyor. Bu belgeler, eğitimini tamamlayan kadınların atölyelerde rahatlıkla çalışabilmesini sağlıyor ve sektördeki ara eleman açığını kapatmaya yönelik kalıcı bir çözüm oluşturuyor. Kooperatif atölyelerinde mesleğin tüm inceliklerini öğrenen kadınlar, üretimin her aşamasında görev alabilecek donanıma ulaşıyor. Bu yapı, sektörde genellikle erkeklerin yoğun olduğu iş kollarına kadınların entegrasyonunu hızlandırıyor. Kooperatifin deneyimi ve kadınların başarısı Kooperatif başkanı Emine Duman Tekerlek, Türkiye’de kadınların ayakkabı ürettiği bir kooperatif modeli kurduklarını ve öncelikli hedeflerinin kadınları sektöre kazandırmak olduğunu belirtiyor. Tekerlek, 22 kadının atölyede ustalık eğitimi alarak çalışmaya devam ettiğini ve kadro büyütme hedeflerinin olduğunu vurguluyor. Projenin, kadınların zaman yönetimini kolaylaştıran bir çalışma ortamı sunduğunu ve mesleki yeterlilik sınavlarıyla belgelerin uluslararası geçerliliğe uygun hale getirildiğini aktarıyor. Atölyede çalışanlar da deneyimlerini paylaşıyor. Hayriye Çetinkol, çalışmaya başladıktan sonra atölye şefi konumuna yükseldiğini; makine kullanımı, kalite kontrol ve üretimin tüm aşamalarından sorumlu olduğunu ifade ediyor. Döndü Bodur ise atölyede bir yıldır çalıştığını, makineleri öğrendiklerini, zevkli bir ortamda üretim yaptıklarını ve aile bütçesine katkı sağladıklarını belirtiyor. Sonuç: Kadın istihdamı ve sektör için sürdürülebilir çözüm Şehitkamil kooperatifi modeli, Gaziantep ayakkabı sektöründe kalifiye eleman sorununa pratik ve sürdürülebilir bir yanıt sunuyor. Eğitimli kadın iş gücü, hem yerel üretimin kapasitesini artırıyor hem de kadınların ekonomik hayata katılımını güçlendiriyor. Atölyede edinilen ustalık ve belgeler, kadınların sektörde kalıcı ve bağımsız rol alabilmelerinin önünü açıyor. Öne çıkan noktalar: Gaziantep’in sektördeki konumu, destekleyen kurumlar, Kadınım, Bende Üretimdeyim projesi, Halk Eğitim belgelendirmesi ve kooperatifte çalışan 22 kadın üretimin merkezinde yer alıyor. İSTANBUL'DAN SONRA TÜRKİYE'NİN EN BÜYÜK İKİNCİ AYAKKABI ÜRETİM MERKEZİ OLAN GAZİANTEP'TE, SEKTÖRÜN HER ALANINDA YAŞANAN KALİFİYE ELEMAN SIKINTISINI KADINLAR KAPATACAK.

Gaziantep’te kadınlar ayakkabı sektöründeki kalifiye eleman açığını kapatıyor

Şehitkamil kooperatifindeki eğitimlerle ev kadınları kalfa ve usta belgeleri alarak Gaziantep ayakkabı sektöründe ara eleman ihtiyacını karşılıyor.