Uluslararası iki ödül:
Garanti BBVA'nın yeni mezun yeteneklere yönelik yapılandırılmış programı Talent Week Diamond, uluslararası alanda iki önemli başarı elde etti. Program, Stevie Awards for Great Employers kapsamında "En Yenilikçi Yetenek Kazanımı Programı" kategorisinde Altın Stevie Ödülü alırken; Brandon Hall Group HCM Excellence Awards değerlendirmesinde de Gold ödüle layık görüldü.
Programın amaç ve yaklaşımı:
Ebru Taşcı Firuzbay, Garanti BBVA Yetenek ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı, programın çıkış nedenini ve uluslararası tanınırlığını şu sözlerle özetledi: "Garanti BBVA olarak genç yetenekleri, ülkemizin geleceğini şekillendirecek profesyoneller olarak görüyor, kariyerlerinin başlangıç döneminde gelişimlerine katkı sunmayı önemsiyoruz. Talent Week Diamond'ı da potansiyeline inandığımız gençlerle kurduğumuz bağı sürdürmek ve profesyonel hayatlarının başlangıcında gelişimlerine eşlik etmek amacıyla hayata geçirdik."
Taşcı Firuzbay, programın en yenilikçi yönünün potansiyeline inandıkları gençleri bir aday havuzunda bekletmek yerine onların "öğrenmeye, gelişmeye ve birbirinden beslenmeye devam eden aktif bir yetenek topluluğu"nun parçası haline getirmesi olduğunu vurguladı. Ayrıca programın daha ilk yılında Stevie Awards ve Brandon Hall Group gibi platformlardan Gold ödüle layık görülmesinin, yaklaşımın uluslararası ölçekte takdir gördüğünü ortaya koyduğunu belirtti.
Katılımcılara sunulan deneyim:
Talent Week Diamond, genç yeteneklere kişiselleştirilmiş gelişim geri bildirimleri, Garanti BBVA profesyonelleriyle mentorluk, öğrenme modülleri, ilham buluşmaları, networking fırsatları ile sosyal ve kültürel etkinlikleri bir araya getiren bütünsel bir gelişim deneyimi sunuyor. Programın merkezinde, potansiyeliyle öne çıkan gençleri birbirinden beslenen ve gelişmeye devam eden bir yetenek topluluğunda buluşturma yaklaşımı bulunuyor.
Program içerikleri, gençlerin değişen ihtiyaçlarına göre sürekli güncelleniyor ve Garanti BBVA, Talent Week Diamond ile yeteneğe bakışını işe alımla sınırlamayıp gençlerin potansiyellerine uzun vadeli yatırım yapmayı hedefliyor. Bu yaklaşım, program katılımcılarına sadece başlangıç döneminde destek sağlamakla kalmayıp sektöre ve topluma değer katacak sürdürülebilir bir yetenek havuzu oluşturmayı amaçlıyor.
EBRU TAŞCI FİRUZBAY
