Staj ve çıraklık mağdurları ile alakalı son dakika gelişmeler mevcut. Staj yapan ve o dönem sigortası bulunan kadınlar sigorta girişleri staj süresi boyunca süre kadar geriye çekilebiliyor. Öte yandan doğum borçlanması yapılan yıl kadar da erken emeklilik fırsatı doğuyor. Döneminde yapılan bir günlük borçlanma bile kadınların emeklilik tarihini geriye çekebiliyor.
BORÇLANMA TUTARI ARTACAK
Kadınlarda doğum erken emeklilik hakkı sağlarken, erkeklerde bu durum askerlik, uzmanlık ve avukatlık stajına göre borçlanma olarak geri ödenebiliyor. Asgari ücretin %32'si en düşük borçlanma tutarı olarak bilinirken, en yüksek tutar ise 7,5 katı civarında yer alıyor. Bu kapsamda yeni yılda asgari ücrete yapılan zam oranında %50 civarında artış göstereceği tahmin ediliyor. En düşük 143 lira uygulanan borçlanma, Asgari ücretin artış oranına göre 200 liranın üzerinde seyredeceğe benziyor
Staj ve çıraklık mağdurları emeklilikte tarihi öne çekip çekemeyeceklerini merakla araştırıyor. Staj ve çıraklık başlangıcına dikkat edilerek erken emekli olma formülleri gün gün Uzmanlar tarafından açıklanmış bulunuyor. Kadın ve erkeklerde erken emekli olmanın formülü erkeklerde işe giriş tarihi geldikten sonra gerçekleşmiş ise işe giriş tarihinizi askerlik süresi kadar geriye çekebilirsiniz. Bu durumda askerlik borçlanması ile EYT'ye dahil olabilirsiniz.
KISMİ EMEKLİLİK FORMÜLÜ
Erken emekli olabilmek için kısmi emeklilik formülü de mevcut. 3600 gün sayısını tamamlayan ve 99 yılı öncesinde sigorta girişi olan kadın ve erkekler erken emeklilik yasasında faydalanabilmektedir. Kadınlarda 58 erkeklerde 60 yaş doldurulması halinde kısmi emeklilik hakkında faydalanabilirsiniz. Henüz EYT kapsamında eşitleme sağlanmamış olmasına rağmen çalışmaların devam ettiği biliniyor.
%60 ve üzeri engel raporu olan Birey de maluliyet raporu alması durumunda erken emeklilik hakkından faydalanabiliyor. 15 yıl ve 18 yıl gibi çalışma süreci için erken emeklilik hakkı doğabiliyor.
STAJ BORÇLANMASI VE DOĞUM BORÇLANMASI İLİŞKİSİ
Öte yandan kadın doğum borçlanması da bir çocuk için 720 gün kazandırabiliyor. Staj ve çıraklık sebebiyle işe giriş tarihi başlatıldığında doğum borçlanması yapılabilmesi için doğumdan önce işe girmiş olması gerekiyor. Staj ve çıraklık sebebiyle işe girenler bu haktan faydalanabiliyor. Çünkü staj bir mağduriyet olarak kayıtlara geçiyor. Staj günleri prim olarak kabul edilmese de kadın doğum borçlanmasında bu işe giriş tarihi olarak kabul edilebiliyor
