TÜİK verileri akabinde emekli ve memur zammının şekillendiği, asgari ücrete herhangi bir zam yapılmadığı Temmuz ayında çalışan maaşları ile alakalı açıklamalar ve varılan anlaşmalar kamuoyuna sunulmaya devam ediyor. Son maaş zammı açıklaması Kocaeli Dilovası'ndan duyuruldu. Aylarca süren zorlu müzakereler ve 43 günlük grevin ardından boya fabrikası çalışanları ile alakalı sendika ile anlaşmaya varıldı.
Petrol-İş Sendikası ile işveren arasında varılan tarihi anlaşmayla birlikte en düşük işçi maaşı 75.000 TL'ye yükseltildi. Sadece maaşla da kalmadı; çalışanların sosyal ve yan haklarında da büyük iyileştirmeler devreye alındı.
GREVDE KAZANAN İŞÇİ OLDU
Her şey, Ocak ayında başlayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleriyle fitillendi. Kocaeli'nin Dilovası Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteren öncü boya markasının yönetimi ile Petrol-İş Sendikası Gebze Şubesi arasında yürütülen müzakerelerden ilk etapta uzlaşma çıkmadı. Artan hayat pahalılığı ve enflasyon karşısında çalışanların beklentilerini karşılamayan teklifler masada kalınca, sendika kaçınılmaz adımı attı. 22 Mayıs'ta grev kararı alan işçiler, tam 43 gün boyunca üretimi durdurarak fabrikanın önünde haklı talepleri için direndi.
EN DÜŞÜK MAAŞ 75.000 TL OLDU
Uzun süren çabalar sonunda kazanan tarafr işçiler lurken, işçi ücretlerine ilk yıl için ortalama %64 zam yapıldı. Bu zamma ek olarak, tüm çalışanların hesaplarına bir defaya mahsus olmak üzere 7.500 TL seyyanen ödeme yatırıldı. Yapılan bu artışlarla birlikte fabrikadaki en düşük çıplak işçi maaşı, ikramiyeler ve diğer sosyal haklar hariç yaklaşık 75.000 TL seviyesine ulaştı.
Petrol-İş Sendikası ve işveren arasında imzalanan bu toplu iş sözleşmesi, yalnızca yüksek maaş artışıyla da sınırlı kalmadı. Anlaşmanın en dikkat çekici yönlerinden biri de sosyal ve yan haklarda yapılan köklü iyileştirmeler oldu. Yeni sözleşme paketiyle birlikte çalışanların özel sağlık sigortası, eğitim yardımları, bayram ikramiyeleri ve diğer sosyal ödemelerinde de ciddi artışlar sağlandı.
