Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) tarafından düzenlenen "Cumhuriyetin 100. Yılında Çalışma Hayatı" temasıyla gerçekleştirilen 5. Ortak Paylaşım Forumu'nda önemli açıklamalarda bulundu. Bu forum, iş yaşamının zorluklarını ve emeklilikle ilgili beklentileri ele alan bir platform olarak dikkat çekiyor. İşte detaylar...
EYT İLE İLGİLİ YENİ DÜZENLEME
Işıkhan'ın yaptığı açıklamaya göre, iş yaşamındaki dinamiklere uygun bir şekilde yeni bir sigorta sistemi hayata geçirilecek. Özellikle EYT (Erken Emeklilik Talepleri) kapsamında yeterli haklara sahip olmayan veya farklı sebeplerle iş yaşantısının getirdiği zorlukları karşılayamayan belirli bir yaş grubundaki vatandaşlar için erken emeklilik adına devletin bir düzenleme yapması bekleniyor. Bu yeni sistem, vatandaşların ekonomik açıdan rahatlamasına ve yaşam kalitelerini artırmalarına yönelik olarak tasarlanacak.
Bakan Işıkhan, "Yaşlılık Sigortası" adını taşıyan bu yeni sistemle ilgili olarak orta vadeli bir dönem içinde hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı. Amaçlarının, vatandaşların yaşam kalitesini artırmak ve olası risklere karşı koruyucu hizmetleri geliştirmek olduğunu belirten Bakan, bu adımın toplumun genel refahını yükseltme hedefine hizmet edeceğini dile getirdi.
Bu gelişme, özellikle yaşlılık dönemine yaklaşan bireylerin ve emeklilik hakkı elde edememiş olan kesimlerin olumlu bir beklenti içinde olmasına neden oldu. Çalışmaların devam ettiği ve yeni sigorta sisteminin yakın bir gelecekte hayata geçirileceği düşünülüyor. Işıkhan'ın bu açıklamaları, sosyal güvenlik alanında yapılacak düzenlemelerle Türkiye'nin emeklilik sistemini güçlendirmeye yönelik bir adım olarak değerlendiriliyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) tarafından düzenlenen 5. Ortak Paylaşım Forumu'nda önemli açıklamalarda bulundu. Bakan, kayıt dışı istihdamla mücadele ve yaşlı nüfusun istihdamına yönelik düzenlemelerin önemine vurgu yaptı.
Işıkhan, yaşlı nüfusun istihdamda daha fazla yer alabilmesi için düzenlemelere ihtiyaç olduğunu belirtti. Bu kapsamda, yaşlı nüfusun karşılaşabileceği potansiyel sorunlara önceden odaklanılması gerektiğine dikkat çekti. Yaşlı bireylerin istihdama katılımının artırılması, toplumsal yaşamın bir parçası olarak aktif kalabilmeleri açısından önem taşıyor.
Ayrıca, Bakan Işıkhan iş sağlığı ve güvenliğine büyük önem verdiklerini ifade etti. Bu çerçevede, kayıt dışı istihdamla mücadelenin öncelikli hedefleri arasında olduğunu vurguladı. Kayıt dışı istihdamla mücadele, hem işçilerin haklarını korumak hem de ülke ekonomisine katkı sağlamak adına önemli bir adımdır.
Bakan'ın bu açıklamaları, iş dünyasında daha düzenli, güvenli ve adil bir istihdam ortamı oluşturma çabalarını yansıtmaktadır. Yaşlı nüfusun iş gücüne daha etkin bir şekilde katılımını sağlamak ve kayıt dışı istihdamla mücadelede daha etkili adımlar atmak, Türkiye'nin çalışma hayatını geliştirmeye yönelik stratejik hedeflerinin bir parçası olarak öne çıkmaktadır.
Bu çerçevede, gelecekteki düzenlemelerin bu hedeflere ulaşmaya yönelik somut adımlar içermesi beklenmektedir. Bakan Işıkhan'ın vurguladığı gibi, yaşlı nüfusun iş hayatına katılımını artırmak ve kayıt dışı istihdamla mücadelede daha etkin bir rol oynamak, Türkiye'nin sosyal ve ekonomik kalkınma çabalarında önemli bir rol oynayacaktır. Bu bağlamda, gelecekteki politika ve düzenlemelerin bu yönde şekillenmesi, ülkenin daha sürdürülebilir bir istihdam ve ekonomik büyüme modeline ulaşmasına katkı sağlayacaktır.
