Eğitim-Bir-Sen, MEB düzenlemelerine karşı üç ayrı dava açtı
Eğitim-Bir-Sen, Milli Eğitim Bakanlığı’nın (MEB) yayımladığı üç ayrı düzenlemede yer alan hükümler hakkında Danıştay'da üç ayrı dava açtığını duyurdu. Sendikanın açıklamasına göre, dava kapsamına giren düzenlemeler yönetmelik ve iki duyuruyu kapsıyor.
1) Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ne ilişkin dava
Sendika, 9 Ocak 2026 tarihli ve 33132 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği içindeki hukuka aykırı olduğunu iddia ettiği hükümlerin iptali için dava açtı.
Açıklamada dava konusu edilen hükümlerin arasında şunlar yer aldı: “nöbetçi belletici öğretmen tanımı”, “belletici öğretmenlik görevine ilave hizmet puanı verilmemesi”, “nöbetçi belletici öğretmenlik görevine hizmet puanı verilmesinde pansiyonlu okullar arasında ayrım yapılması”, “zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamasına rağmen zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunan eğitim kurumlarında çalışan öğretmenlere artırımlı hizmet puanı verilmemesi”.
Ayrıca, yönetmeliğin iptali talep edilen diğer hükümleri arasında “12 yıllık görev süresini tamamlayan öğretmenlerin yer değişikliği, mazeretin bulunduğu ilçe ile görev yapılan ilçe aynı ilçe grubunda ise mazerete bağlı yer değişikliği başvurusunda bulunulamaması”, “norm kadro fazlası öğretmenlerin Akademide eğitime alınarak alanlarının istekleri dışında değiştirilebilecek olması” ile “norm kadro fazlası öğretmenlerden tercihe dayalı atamaları yapılanların yer değişikliği taleplerinde eğitim kurumunda çalışılması gereken sürenin hesabında daha önceki eğitim kurumunda geçen hizmet sürelerinin dikkate alınmaması” yer alıyor.
Yine dava dilekçesinde, “denetim ve soruşturma sonucunda mesleğinde yetersizliği görülen öğretmenin hizmet sınıfının değiştirilebilecek olması”, “alan değişikliğine bağlı yer değişikliğinin Bakanlıkça belirlenecek iller arasında sınırlı tutulması” ve “ilçe grupları düzenlemesi ve ilçe grupları çizelgesine” ilişkin hükümlerin iptali talep edildiği belirtildi.
2) İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu’na ilişkin dava
Eğitim-Bir-Sen, İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusunun tamamına da dava açtığını açıkladı. Sendika, duyuruda yer alan düzenlemelerin uygulamada belirsizlik ve hak kayıplarına yol açabileceğini savunuyor.
Dava gerekçeleri arasında, öğretmenlerin kendi branşlarında kaç kişinin norm fazlası olduğuna ve atamaya esas hizmet puanı bilgisine erişemeden tercih yapmak zorunda bırakılması, mazerete dayalı yer değişikliği atamalarını ihlal edebilecek biçimde resen atama işlemleri yapılması, resen atamalarda aile bütünlüğünün gözetilmemesi ile aile ikametgahı ile görev yeri arasındaki ulaşım süresi ve zorluğu gibi etkenlerin dikkate alınmaması sayıldı.
Sendika ayrıca, duyuruda engelli öğretmenler yönünden hak ihlali oluşturabilecek düzenlemelerin bulunduğunu da yargıya taşıdıklarını bildirdi.
3) İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değişikliği Duyurusu’na ilişkin dava
Üçüncü dava, 2026 Yarıyıl Tatili İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değişikliği Duyurusu hakkında açıldı. Sendika, duyuruda yer alan ve mazeretin bulunduğu yerde son iki yıl içinde “360 gün sigortalı çalışma şartı” aranmasına ilişkin hükmün, kazanılmış haklar, hukuki belirlilik ve idari istikrar ilkelerine aykırı olduğunu belirterek bu hükmün iptalini talep etti.
Açıklama, Eğitim-Bir-Sen’in söz konusu düzenlemeler hakkında yürütmeyi durdurma veya iptal istemli işlem başlattığını ve konunun Danıştay’da değerlendirileceğini bildiriyor.
Not: Metinde geçen tüm özel isimler, tarihler ve sayısal veriler, sendikanın kamuoyuna yaptığı açıklamada yer alan ifadeler doğrultusunda korunmuştur.
EĞİTİM-BİR-SEN, MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI'NIN (MEB) YAYIMLANAN 3 DUYURUSUNDAKİ "SİGORTALILIK ŞARTI" HÜKMÜNE DANIŞTAY'DA 3 AYRI DAVA AÇTI.
