Elazığ Belediyesi bünyesindeki EBUAŞ personelinin sendikalaşma süreci tamamlandı ve imzalanan toplu iş sözleşmesiyle ücretlere yüzde 35 zam yapıldı. Karar, çalışanlar tarafından memnuniyetle karşılandı.
sendikalaşma süreci:
EBUAŞ'ta yürütülen örgütlenme süreci sonunda personelin sendikal haklara erişimi sağlandı. Belediye yönetimi ile temsilciler arasında yapılan görüşmelerin ardından resmi yetkiler tamamlandı ve toplu iş sözleşmesi masaya konuldu. Sürecin tamamlanması, çalışanların hak arama mekanizmalarını güçlendirdi.
toplu iş sözleşmesinin kapsamı:
İmzalanan sözleşme çerçevesinde personele yönelik ücret artışı ve sosyal haklarla ilgili düzenlemeler yer aldı. Belediye Başkanı Şahin Şerifoğulları, uygulamaya konulan zammı çalışanların ekonomik durumuna katkı sunmak amacıyla yapılmış bir düzenleme olarak açıkladı ve şunları söyledi: "EBUAŞ çalışanlarımızın sendikal örgütlenme hakkına kavuşması, haklarını daha güçlü şekilde savunabilmeleri açısından büyük önem taşıyor. İmzalanan toplu iş sözleşmesi kapsamında ücretlere yaptığımız yüzde 35 oranındaki zamla çalışanlarımızın ekonomik şartlarına katkı sunuyoruz. Bizim anlayışımızda emeğe saygı, alın terine vefa ve çalışanlarımızın refahını gözetmek var. Bundan sonra da çalışanlarımızın yanında olmaya, sosyal ve ekonomik haklarını güçlendirmeye devam edeceğiz. Toplu iş sözleşmesinin çalışanlarımıza hayırlı olmasını diliyorum"
Belediye yetkilileri, sözleşmenin özellikle sabit gelirli personelin alım gücünü güçlendireceğini belirtiyor. Yönetim, çalışan refahını gözeten uygulamaların sürdürüleceğini ve benzer adımların değerlendirilmesinin devam edeceğini vurguladı.
ELAZIĞ BELEDİYESİ BÜNYESİNDEKİ EBUAŞ PERSONELİNİN SENDİKALAŞMA SÜRECİ TAMAMLANDI, MAAŞLARA YÜZDE 35 ZAM YAPILDI
