Devlet memurlarının yarım zamanlı çalışma hakkına ilişkin yeni yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu kapsamda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olan kadın ve erkek tüm devlet memurları, çocuklarının doğumundan itibaren ilköğretim çağına başlayana kadar yarım zamanlı çalışma imkanından faydalanabilecek.
Yönetmelik, doğum yapan kadın memurların analık veya ücretsiz izin sonrasında, eşi doğum yapan erkek memurların da babalık izinleri sonrasında yarım çalışma hakkından yararlanabilmesi için başvuru yapabileceğini öngörüyor. Önemli bir nokta olarak, yarım çalışma hakkının kullanımında kadın veya erkek ayrımına yer verilmeyecek; eğer eşler her ikisi de memur ise, yarım çalışma hakkından her iki taraf da yararlanabilecektir.
Yönetmelikte belirtildiğine göre, yarım zamanlı çalışan memurların haftalık çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresinin yarısı olacak şekilde düzenlenecek ve bu süre 3 günden fazla olmayacak. Ayrıca, günlük çalışma süresi 3 saatten az ya da 8 saatten fazla olamayacak. Yarım çalışma hakkını kullanan memurlar, maaşlarının ve ödemelerinin yarısını alabilecekler.
Memurlar ayrıca, çalışma saatleri dışında ve öğle arası çalıştırılamayacaklar. Çalışma saatleri farklı günlerde değişiklik gösterip, kurum tarafından yetkili amir tarafından ocak ve temmuz aylarında güncellenebilecek. Ancak yarım zamanlı çalışan kadın memura süt izni verilmemesi dikkat çekici bir husus.
24 saat boyunca devamlı hizmet veren kurumlarda çalışan memurların yarım çalışma esasları, normal haftalık çalışma süresinin yarısı dikkate alınarak ilgili kurum tarafından belirlenecek. Yarım çalışma hakkı, memurun çocuğunu kaybetmesi, evlatlık ilişkisinin kaldırılması, çocuğunun ilkokula başlaması ya da normal çalışmaya dönme talebi durumunda sona erecek.
Evlat edinen memurlara da bu yönetmelik kapsamında aynı haklar tanınmış olup, çocuk fiilen evlatlık alındıktan itibaren ve yasal izinlerin bitiminden itibaren ilköğretim çağına kadar yarım çalışma hakkından yararlanılabilecek.
Yeni düzenlemeyle, önceden bu haktan sadece yaklaşık 1000 memur faydalanabilirken, şimdi bu sayının 20-30 bin arasında olması bekleniyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'ndan alınan bilgiye göre, bu genişletilmiş hak ile birlikte, devlet memurlarına sağlanan yarım zamanlı çalışma imkanı daha fazla bireyi etkileyecektir.
