
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 50'den az çalışanı bulunan ve 'az tehlikeli' sınıfta yer alan iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetlerine ilişkin yeni düzenlemelere dair önemli bir açıklama yaptı. Bakanlık, bazı basın ve iletişim kanallarında iddia edilen elektronik sistem üzerinden otomatik ceza uygulaması gerçeği yansıtmadığını vurguladı.
Bakanlığın yazılı açıklamasında, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 6'ncı maddesinin 1 Ocak 2025'te yürürlüğe gireceği hatırlatıldı. Bu doğrultuda, 50'den az çalışanı bulunan iş yerlerinin işverenleri, İSG hizmetlerini yerine getirmek için belirlenen yöntemlerden bir ya da birkaçını seçerek uygulayabileceklerdir.
Açıklamada, işverenlerin izleyebileceği yöntemler şunlardır: 'Çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı veya iş yeri hekimi görevlendirerek', 'ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden ya da ÇASMER'lerden hizmet alarak', ya da 'Bakanlıkça ilan edilen eğitimi tamamlamak kaydıyla hizmetleri bizzat üstlenerek'. Bu imkanlar arasında, iş güvenliği uzmanı veya iş yeri hekimi görevlendirmesi olmadan, işe giriş ve periyodik muayeneler gibi işlemler hariç İSG hizmetlerinin yürütülmesi de bulunmaktadır.
Ayrıca, Anadolu Üniversitesi'nde 'İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütümüne İlişkin İşveren veya İşveren Vekili Eğitimi'ni başarıyla tamamlayan işverenlerin, ilgili hizmetleri üstlenmeleri için yeterli olacağı ifade edildi. Bakanlık, bahsedilen otomatik ceza uygulaması ile ilgili iddiaların yanlı olduğunu ve bu tür bir cezanın 31 Ocak 2025 tarihine kadar uygulanmayacağını belirtmiştir.