Bakan Işıkhan: Son 23 Yılda Kadın İstihdamında İstikrarlı Artış Sağlandı
Işıkhan'ın konferans konuşması
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) tarafından MEXT Teknoloji Merkezi'nde düzenlenen "Sanayide Kadınların Güçlenmesi: Engelleri Aşmak, Geleceği İnşa Etmek" konulu konferansta kadın istihdamına yönelik değerlendirmelerde bulundu.
Işıkhan, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde son 23 yılda kadın istihdamını artırmaya yönelik çeşitli projeler geliştirildiğini ve sivil toplum kuruluşlarının çalışmalarının ülkenin ekonomik geleceği açısından önemli olduğunu vurguladı.
İstatistikler: İş gücüne katılım ve istihdam oranları
Bakan Işıkhan, uygulanan tedbirler, yasal düzenlemeler ve teşviklerin sonuçlarına ilişkin olarak şunları paylaştı: 2002 yılında yüzde 27,9 olan kadınların iş gücüne katılım oranı, 2025 yılı itibarıyla yüzde 36,3'e; kadın istihdam oranı ise yüzde 25,3'ten yüzde 32,1'e yükselmiştir. Işıkhan, bu oranların kadınların iş gücüne katılımı ve istihdamında son yıllarda devam eden istikrarlı artışların açık göstergesi olduğunu belirtti.
Uygulanan yasal düzenlemeler ve destekler
Konuşmasında, iş ve aile yaşamını dengelemeye yönelik düzenlemelerin önemine dikkat çeken Işıkhan, doğum izinleri, yarı zamanlı çalışma ve kreş düzenlemeleri gibi değişikliklerin kadınların çalışma hayatına katılımına katkı sağladığını ifade etti.
İş Pozitif Projesi ve İŞKUR verileri
Bakan, İŞKUR aracılığıyla 2002'den bu yana kadınlara yönelik aktif işgücü programlarından yararlanan kişi sayısını paylaşarak, toplam 2 milyon 385 bin kadının bu programlardan faydalandığını söyledi. Ayrıca, İş Pozitif Projesi kapsamında 9 Şubat 2024'ten bu yana 1,5 milyon kadının işe yerleştirildiğini kaydetti.
SGK ile yürütülen Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi için Doğrudan Hibe Projesinin ilk fazında 8 bin 667 kadın ve 6 bin 201 işverenin hizmet ve eğitimlerden yararlandığı; 6 bin 201 kadın işverene mali destek sağlandığı belirtildi. Projenin ikinci fazında ise 2 bin 809 genç kadın kesin kayıt yaptırarak hizmet ve eğitimlerden yararlanmaya başlamıştır. Katılımcılara 2024 için 11 ay süreyle 15 bin 925 lira, 2025 için 20 bin 745 lira nakdi destek sağlandığı aktarıldı.
Çocuk bakımına yönelik destek projeleri
Işıkhan, çalışan annelerin iş gücüne katılımını kolaylaştırmak amacıyla SGK ile yürütülen projelere de değindi. EDU-CARE projesinin ilk fazında 5 bin 274 annenin yaklaşık 23 milyon avro mali destekten yararlandığı, 7 bin 518 bakıcıya eğitim desteği verildiği ve toplam 12 bin 792 kişiye ulaşıldığı bilgisi paylaşıldı. Projenin ikinci fazında ise 3 bin 500 anneye eğitimli ve sertifikalı çocuk bakıcısı istihdam etmeleri halinde 12 ay boyunca aylık 510 avroya kadar destek sağlanacağı ifade edildi.
Ayrıca INST-CARE kapsamında kurumsal erken çocukluk eğitim ve bakım hizmetlerinden yararlanabilmeleri için toplam 17 bin 959 kadına 23,7 milyon avro mali destek verildiği belirtildi.
Kooperatifleşme ve eğitim faaliyetleri
Kadınların kooperatifler aracılığıyla güçlendirilmesine yönelik çalışmalar da paylaşan Işıkhan, Kadınların Kooperatifler Yoluyla Güçlendirilmesi Projesi kapsamında düzenlenen 66 eğitim programıyla toplam 3 bin 515 kadın kooperatifi ortağına eğitim verildiğini, ayrıca 1.087 kadına markalaşma, sosyal güvenlik, ürün geliştirme ve e-ticaret gibi alanlarda danışmanlık sağlandığını aktardı.
Gelecek taahhüdü ve katılımcılar
Işıkhan, bundan sonra da çeşitli projelerle çalışma hayatında kadınların güçlendirilmesine devam edeceklerini vurgulayarak, kadınların siyasetten spora, ekonomiden çalışma hayatına kadar tüm alanlardaki katkılarına dikkat çekti.
Konferansa, Sanayi ve Teknoloji Bakan Yardımcısı Muhammet Kasım Gönüllü ve TİSK Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol ile çeşitli kurumlardan yetkililer katıldı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) tarafından MEXT Teknoloji Merkezinde düzenlenen "Sanayide Kadınların Güçlenmesi: Engelleri Aşmak, Geleceği İnşa Etmek" konulu konferansa katıldı.
