AJet, ikinci pilotlara şirket içi kaptanlığa terfi imkanı sunuyor
AJet, yazılı sınav, mülakat ve uçuş eğitim süreçlerini başarıyla tamamlayan ikinci pilotlara, şirket içinde kaptan pilotluğa terfi etme imkânı sağlanacağını duyurdu.
Başvuru ve değerlendirme süreci
Şirket açıklamasına göre terfi yolu; yazılı sınav, mülakat ve uçuş eğitimi aşamalarından oluşuyor. Bu süreçleri başarıyla tamamlayan ikinci pilotlar, iç prosedürler çerçevesinde kaptanlığa yükseltilebilecek.
Eğitim maliyeti ve çalışma yükümlülüğü
Havacılık sektöründe genellikle kaptan pilotluk eğitimi hava yolu şirketleri tarafından ücret karşılığında sağlanırken, AJet bu eğitimi şirket içinde sunuyor. Ancak şirkete göre kaptanlığa terfi eden pilotlardan kaptan olduktan sonra 3 yıl çalışma şartı talep edilecek.
Değerlendirme
Uygulama, ikinci pilotlar için kariyer ilerlemesini hızlandırma potansiyeli taşıyor ve AJet açısından da personel bağlılığını güçlendirmeye yönelik bir adım olarak değerlendirilebilir. Adayların yazılı sınav, mülakat ve uçuş eğitimindeki performansı terfi kararında belirleyici olacak.
AJet, yazılı sınav, mülakat ve uçuş eğitim süreçlerini başarıyla tamamlayan ikinci pilotlara, kaptan pilotluğa terfi imkanı sağlanacağını bildirdi.
