2025 Yılı KİT'lerde Personel Alım Usulleri
Kamu iktisadi teşebbüsleri (KİT) ve bağlı ortaklıklarında 1 Ocak 2025'ten itibaren sözleşmeli personel pozisyonlarına atananların, 3 yıl geçmedikçe görev yaptıkları kuruluşlarla diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanamaması uygulaması devam edecek.
Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan "2025 Yılına Ait Genel Yatırım ve Finansman Programının Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esasların Belirlenmesine Dair Tebliğ" ile birlikte, KİT'lerin personel alım süreçlerine dair detaylar netleşti.
İlgili İşletmeler ve Personel Hesaplamaları
2024 yılında ayrılan personel sayısını belirlemede, emeklilik, istifa, kurum dışı nakil, ölüm ve iş akdi feshi gibi nedenler dikkate alınacak. Sermayesinin yüzde 50'sinden fazlası KİT'lere ait olan anonim şirketler, bu verileri kullanarak personel durumlarını raporlayacak.
Ayrıca, bu yıl için sermaye transferi yapılan KİT'lerin personel atama işlemleri, Bakanlığın uygun görüşüne bağlı olarak gerçekleşecek. İlave personel atama talep eden kamu teşebbüsleri, öncelikle Özelleştirme İdaresi Başkanlığına (ÖİB) veya Bakanlığa bildirimde bulunmak zorunda olacak.
Personel Atama İzinleri ve süreleri
1 Ocak 2025'ten sonra sözleşmeli personel pozisyonlarına atananlar için atanma süresi öncekilerle aynı şekilde, yani 3 yıl boyunca diğer kuruluşlara geçiş yapılamayacak. Kurumsal alım yöntemiyle yapılan atamalarda, mesleğe özel yarışma sınavıyla girilen kadrolara yönelik düzenlemelerde ise bu kısıtlama uygulanmayacaktır.
Bütçe ve Hizmet Alımları
Teşebbüsler, 2025 yılı için çalıştıracakları geçici işçilerin sayısını ve sürelerini, Bakanlık tarafından belirtilen tavanı aşmayacak şekilde planlayacak. Bu süreçte, işletme bütçeleri ile mali hedeflerin uyumlu olması şartı getirildi.
Kamu teşebbüsleri hizmet alım ihalelerine çıkacakken, hizmet alımı süreçleri için de belirli mali sınırlar getirilecektir. 2026 ve sonrasına yönelik hizmet alımı tavanları, her yıl %10 artırılacak.
Ticari Finansman ve Şeffaflık
Ticari banka kredileri, ihtiyaç durumunda gelir artırıcı ve gider azaltıcı önlemler yeterli olmazsa kullanılacak. Ayrıca, kamu işletmeleri 2024 yılı faaliyet raporlarını 31 Mayıs 2025'e kadar yayınlayacak ve sektör raporlarını hazırlayıp ilgili kuruluşlara iletecekler.
Kısa vadeli hedeflerin gerçekleştirilmesi ve mali şeffaflığın artırılması amacıyla yürürlüğe girecek düzenlemeler, kamu kaynaklarının etkin kullanımı için önem taşımaktadır.
