2025 yılı, milyonlarca emekli ve çalışan için önemli düzenlemelerle dolu bir dönem olarak ön plana çıkıyor. Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde, esnek çalışma modeli ve tamamlayıcı emeklilik sistemi gibi önemli yeniliklerin hayata geçirilmesi bekleniyor.
Özellikle erken yaşta emekli olan ve çalışmaya devam edenlerin ikinci emeklilik maaşı alma imkanı sağlanacak. Ayrıca, iş-aile dengesini sağlamakta zorlanan çalışanlar için esnek çalışma saatleri sunulacak.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi
Emeklilerin refah seviyesini artırmayı hedefleyen tamamlayıcı emeklilik sistemi, 2025 yılı sonuna kadar devreye girmesi planlanan önemli bir uygulama. Bu sistem, emeklilere ek bir maaş alma fırsatı sunarak, mevcut maaşlarının yetersizliğinden muzdarip olan ve yeni iş arayışında olan emeklilerin maddi açıdan rahat bir nefes almasına olanak tanıyacak. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası ile erken emeklilik hakkı kazanmış birçok kişi bu sistemden faydalanacak.
Erdoğan'dan Tamamlayıcı Emeklilik Müjdesi
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, OVP’de yer almasına rağmen bir süre askıya alınan bu sistemin önemine dikkat çekerek, “Tamamlayıcı Sigorta Modelleri ile sosyal güvenlik sistemimizde etkinliği ve sürdürülebilirliği tahkim edeceğiz” açıklamasında bulundu.
Esnek Çalışma Modeli
OVP ile birlikte gündeme gelen esnek çalışma modeli, özellikle çalışan anneler ve iş-aile yaşamını dengelemekte zorlanan bireyler için tasarlandı. Bu model, çalışma saatlerinin yeniden düzenlenmesini ve daha esnek çalışma koşullarının sağlanmasını hedefliyor.
Aile Yılı Kapsamında Anneler İçin Destek
2025 yılı “Aile Yılı” ilan edilmesiyle birlikte, ev kadınları ve anneler için çeşitli düzenlemeler planlanıyor. Bu kapsamda, annelerin iş hayatına uyumunu kolaylaştırmak ve ev kadınlarının kısmi zamanlı çalışma imkanlarına erişimini artırmak amacıyla yeni programlar hayata geçirilecek. Kamuda çalışan anneler, doğum sonrası çocuk sayısına göre 6 aya kadar yarı zamanlı çalışabilecek.
