Yönetim Kurullarında Kadın Temsilinin Artırılması İçin Önemli Adım

Yüzde 30 Kulübü Türkiye, kadınların yönetim kurullarındaki temsilini artırmak amacıyla önemli bir bildirge imzaladı.

Yayın Tarihi: 30.09.2024 16:12
Güncelleme Tarihi: 30.09.2024 16:12

Yönetim Kurullarında Kadın Temsilinin Artırılması İçin Önemli Adım

Yönetim Kurullarında Kadın Temsilinin Artırılması İçin Önemli Adım

Tahmin edilenin ötesinde, kadınların iş dünyasındaki yerini güçlendirmek için atılan bu adımla, Yüzde 30 Kulübü Türkiye ülkemizdeki kadın temsilini arttırmayı hedefliyor. Bu kapsamda, TSPB'nin (Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği) öncülüğünde, Pamir Karagöz ve Melsa Ararat gibi önemli figürlerin katılımıyla imzalanan bildirge, yönetim kurullarında cinsiyet dengesinin sağlanmasını talep ediyor.

Bildirge İmzalandı

Borsa İstanbul'da düzenlenen imza töreninde, Türkiye'deki 7 önde gelen yatırım kuruluşunun yöneticileri "Şirketlerin Yönetim Kurullarında ve Üst Düzey Pozisyonlarında Kadınların Temsilinin Artırılmasını Önemsiyoruz" başlıklı bildirgeyi imzaladı. Bu şirketler arasında Ak Yatırım, Garanti BBVA Yatırım, İş Yatırım, QNB Finans Yatırım, Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, ÜNLÜ Menkul Değerler ve Yapı Kredi Yatırım yer alıyor.

Katılımın Önemi

TSPB Yönetim Kurulu Başkanı Pamir Karagöz, "Kadınların yönetim kurullarında ve liderlik ekiplerinde yeri önemlidir. Bu inisiyatif, daha eşit ve kapsayıcı bir kurumsal dünyayı hedeflemektedir," diyerek kadın temsilinin iş dünyasındaki önemine dikkat çekti.

Mevcut Durum ve Hedefler

2014 yılında %12 olan kadın temsil oranı, 2022'de %17,5, 2023'te ise %18'e çıkmıştır. Ancak bu, Avrupa Birliği'nin belirlediği hedeflerin gerisindedir. Karagöz, "Bu oranı artırmak için çaba göstermeliyiz," ifadelerini kullandı.

Uluslararası Örnekler ve Gelecek Vizyonu

Yüzde 30 Kulübü Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Melsa Ararat, Avrupa ülkelerindeki kadın yöneticilerin oranının %30'dan fazla olduğunu ve Türkiye'nin bu hedefe ulaşması için acil adımlar atılması gerektiğini vurguladı.

Finans Sektörünün Rolü

Bildirge, yalnızca imzalayan şirketler için değil, tüm finans sektörü için bir dönüşüm çağrısında bulunmaktadır. Ebru Dildar Edin ise, "Kadınların iş yaşamındaki yerini güçlendirmek için hep birlikte çalışmalıyız," dedi.

Girişimlerin artmasıyla birlikte, toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik adımların hızlanması beklenmektedir. Bu bildirge, Türkiye'deki yönetim kurullarında kadın temsili için umut verici bir başlangıç noktası niteliği taşıyor.

Yüzde 30 Kulübü Türkiye'nin liderliğinde, 7 öncü kurum "Şirketlerin Yönetim Kurullarında ve Üst...

Yüzde 30 Kulübü Türkiye'nin liderliğinde, 7 öncü kurum "Şirketlerin Yönetim Kurullarında ve Üst Düzey Pozisyonlarında Kadınların Temsilinin Artırılmasını Önemsiyoruz" bildirgesine imza attı. Bildirge, Ak Yatırım, Garanti BBVA Yatırım, İş Yatırım, QNB Finans Yatırım, Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, ÜNLÜ Menkul Değerler ve Yapı Kredi Yatırım'ın yöneticileri tarafından imzalandı.

Yüzde 30 Kulübü Türkiye'nin liderliğinde, 7 öncü kurum "Şirketlerin Yönetim Kurullarında ve Üst...

Yüzde 30 Kulübü Türkiye'nin liderliğinde, 7 öncü kurum "Şirketlerin Yönetim Kurullarında ve Üst Düzey Pozisyonlarında Kadınların Temsilinin Artırılmasını Önemsiyoruz" bildirgesine imza attı. Bildirge, Ak Yatırım, Garanti BBVA Yatırım, İş Yatırım, QNB Finans Yatırım, Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası, ÜNLÜ Menkul Değerler ve Yapı Kredi Yatırım'ın yöneticileri tarafından imzalandı.

Yazar
EDİTÖR

Aksiyon Haber Ajansı