YEDAŞ, Üniversite Kariyer Fuarlarında Genç Yeteneklerle Buluşuyor
Geleceğin enerji altyapısını inşa etme vizyonuyla hareket eden Yeşilırmak Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi (YEDAŞ), yıl boyunca düzenlenen kariyer etkinliklerinde genç yeteneklerle yoğun temas kurdu. Firma, başta Orta Karadeniz Kariyer Fuarı (OKAF) olmak üzere Bilkent Üniversitesi, Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Hacettepe Üniversitesi ve İstanbul Teknik Üniversitesi gibi merkezlerde binlerce öğrenci ve yeni mezun ile bir araya geldi.
Katılımlar ve gündem
YEDAŞ standı, enerji sektöründe kariyer hedefleyenler için önemli bir buluşma noktası oldu. Etkinliklerde şirket temsilcileri, ziyaretçilerle birebir görüşmeler yaparak kariyer imkânları, mühendislik ve teknik pozisyonlar, staj ve yeni mezun programları hakkında ayrıntılı bilgi verdi. Katılımcılar ayrıca YEDAŞ’ın dijitalleşme odaklı dönüşümü, sürdürülebilirlik yaklaşımı ve yatırım vizyonu konusunda kapsamlı bilgi edinme fırsatı buldu.
Kurumsal bakış
YEDAŞ Bölge Koordinatörü Emin Uğur Asan, etkinliklerin gençlerle kurulan temas bakımından stratejik değere sahip olduğuna dikkat çekti. Asan, “Enerji sektörü, hızla dönüşen ve nitelikli insan kaynağına her zamankinden daha fazla ihtiyaç duyan bir alan. Bu nedenle gençlerle bir araya gelmeyi sadece bir tanıtım faaliyeti olarak değil, aynı zamanda geleceğimizi birlikte şekillendirdiğimiz bir süreç olarak görüyoruz. OKAF ve üniversite fuarlarında binlerce gençle kurduğumuz bu temas, bize hem onların beklentilerini anlama hem de YEDAŞ’ın sunduğu fırsatları doğrudan anlatma imkânı sağladı. Gençlerin enerjisi ve bakış açısı, bizim dönüşüm yolculuğumuzu da besliyor” dedi.
İnsan Kaynakları Müdürü Şeyma Uzunca ise YEDAŞ’ın gençlere sunduğu uzun vadeli gelişim olanaklarını vurguladı: “YEDAŞ olarak sadece bugünün değil, geleceğin insan kaynağını da yetiştirmeyi önceliklerimiz arasında görüyoruz. Bu doğrultuda genç yeteneklere yönelik staj programlarımız, yeni mezun işe alım süreçlerimiz ve gelişim odaklı kariyer modellerimizle güçlü bir ekosistem sunuyoruz. Fuarlarda gençlerin yoğun ilgisiyle karşılaşmak, doğru bir yolda olduğumuzu bir kez daha gösterdi. Amacımız; potansiyeli yüksek gençleri erken dönemde keşfetmek, onları desteklemek ve uzun vadeli bir kariyer yolculuğuna birlikte çıkmak”.
Gelişim programları ve gelecek planları
YEDAŞ, katıldığı fuarlarda sadece iş fırsatlarını duyurmakla kalmayıp, gençlerle birebir iletişim kurarak onların kariyer yolculuklarına yön vermeyi hedefliyor. Şirketin hayata geçirdiği "Enerjim Sizinle" Yönetici Adayı (MT) Programı, genç profesyonellere teknik eğitimler, saha deneyimi ve mentorluk süreçleri sunarak hem kişisel hem profesyonel gelişimlerini desteklemeyi amaçlıyor. Bu programla hedeflenen, katılımcıları sektörün geleceğinde söz sahibi olacak şekilde yetiştirmek.
Gelişen teknolojiler, artan enerji talebi ve sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda insan kaynağını güçlendirmeyi sürdüreceklerini belirten YEDAŞ, önümüzdeki dönemde de benzer etkinliklerle gençlerle buluşmaya devam etmeyi planlıyor. Şirket, genç yetenekleri enerji sektörünün dönüşümünde aktif rol almaya davet ediyor.
Öne çıkan anahtar kelimeler: YEDAŞ, kariyer fuarı, genç yetenek, staj, yeni mezun programı, Enerjim Sizinle, MT Programı, dijitalleşme, sürdürülebilirlik.
GELECEĞİN ENERJİ ALTYAPISINI İNŞA ETME VİZYONUYLA ÇALIŞMALARINI SÜRDÜREN YEŞİLIRMAK ELEKTRİK DAĞITIM ANONİM ŞİRKETİ (YEDAŞ), GENÇ YETENEKLERLE BULUŞMAYA DEVAM EDİYOR. BU KAPSAMDA ORTA KARADENİZ KARİYER FUARI (OKAF) BAŞTA OLMAK ÜZERE, YIL BOYUNCA TÜRKİYE’NİN ÖNDE GELEN ÜNİVERSİTELERİNDE DÜZENLENEN KARİYER ETKİNLİKLERİNE KATILAN YEDAŞ, BİNLERCE ÖĞRENCİ VE YENİ MEZUNLA BİR ARAYA GELDİ.
