ÜNİPERSEN Başkanı Güzel: Üniversite idari personeline Yükseköğretim Tazminatı verilmesini talep ediyoruz
Samsun’dan Ankara’ya 430 kilometrelik farkındalık eylemiyle idari personele tazminat talebi yine gündeme taşındı
Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN) Genel Başkanı İbrahim Güzel, üniversite idari personelinin Yükseköğretim Tazminatı kapsamına alınması talebiyle başlattıkları eylemi değerlendirdi. Sendika, Samsun’daki Bandırma Vapuru önünden hareketle 430 kilometrelik bisiklet yolculuğunu tamamlayarak 19 Mayıs’ta Kurtuluş Savaşı Müzesi önünde sona erdirdi.
Güzel, burada yaptığı açıklamada 2014 yılında TBMM tarafından uygulamaya konulan düzenlemeyle akademik personele verilen tazminatın idari personele tanınmadığını belirtti. Söz konusu düzenlemenin yer aldığı 2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanunundaki uygulamaya dikkat çeken Güzel, bu durumun uzun süredir sürdüğünü ifade ederek sendika olarak hem fiili hem de hukuki zeminde hak arayışlarını sürdürdüklerini söyledi.
Güzel, eyleme ilişkin olarak şu ifadeleri kullandı: "Biz üniversitelerde çalışan memurlarız. Üniversitede genel olarak herkes sadece akademisyen ve öğrencinin olduğunu biliyor. Ancak orada öğrenci kayıtlarından öğrenci mezuniyetine kadar, akademisyenlerin işe başlamasından emeklilik sürecine kadar tüm iş ve işlemleri yürüten idari personel arkadaşlarımız var. Biz de sendika olarak üniversite idari personelinin haklarını savunmak için 10 yıldır mücadele ediyoruz."
Güzel, 2014 yılında yapılan düzenlemeyle akademik personele yükseköğretim tazminatı verildiğini; ancak idari personelin dışarıda bırakıldığını vurgulayarak, "Bu tazminat yükseköğretimde çalışmanın karşılığı olan bir tazminattır. Maalesef idari personel yok sayıldı. Biz 10 yıldır bunun mücadelesini veriyoruz. Yükseköğretim Tazminatı idari personelin de hakkıdır. TBMM’nin artık bu yanlıştan dönmesini bekliyoruz." diye konuştu.
Güzel, uygulamada ortaya çıkan adaletsizlik örneklerine de değinerek oranların dağılımını hatırlattı: "Yükseköğretim Tazminatını akademisyenler ve öğretim üyeleri yüzde 100 üzerinden alıyor. Araştırma görevlileri ve öğretim görevlileri yüzde 115 üzerinden alıyor. Eğer üniversite memurunun yüzde 50 oranında katkı sağladığı düşünülüyorsa, o zaman bu tazminatın yüzde 50 oranında verilmesi gerekiyor. Ancak 12 yıldır 1 lira dahi Yükseköğretim Tazminatı ödenmiyor. Bizim bunu kabul etmemiz mümkün değil."
Sendika lideri, beş günlük bisiklet eylemi boyunca dikkat çekilen konunun çözülmemesi halinde eylemsel faaliyetleri genişleteceklerini belirterek, taleplerinin net olduğunu kaydetti: "Bizler en başından beri şunu söylüyoruz. ‘Hakkımız olanı verin. Bize ne fazla olsun ne eksik olsun. Bize hakkımız olanı verin.’ Bu sorun çözülmezse tüm eylemsel hareketimizi ve mücadelemizi büyüterek hem Yükseköğretim Tazminatı sorununa hem de diğer sorunlara dikkat çekeceğiz."
ÜNİPERSEN’in eylemi, idari personelin yükseköğretimdeki görünürlüğünü artırmayı ve TBMM nezdinde mevzuatta değişiklik talep etmeyi amaçlıyor. Sendika, özellikle 2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanununda değişiklik yapılmasını ve idari personele de tazminat verilmesini istiyor.
ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONEL SENDİKASI (ÜNİPERSEN) GENEL BAŞKANI İBRAHİM GÜZEL YÜKSEKÖĞRETİM TAZMİNATI HAKKINDA, "YÜKSEKÖĞRETİM TAZMİNATI İDARİ PERSONELİN DE HAKKIDIR. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ'NİN ARTIK BU YANLIŞTAN DÖNMESİNİ BEKLİYORUZ" DEDİ.
