ÜNİ-VERİ Projesinin Yenilikleri
Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi, 2019 yılında başlatılan ÜNİ-VERİ projesinde kapsamı genişletti.
Yeni Göstergeler Eklendi
Yapılan güncellemeyle birlikte, ÜNİ-VERİ projesindeki iş gücü piyasası göstergelerinin sayısı 2024 Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) tercih dönemi öncesinde 15’e çıkarıldı. Bu göstergeler arasında, "iş bulma süresi", "başlangıç ücreti", "nitelik uyuşmazlığı", "kamuda işe yerleşme oranı" gibi başlıklar yer alıyor.
Kapsamlı Analizler
Yeni eklentiler arasında istihdam oranı, yönetici pozisyonlarında çalışma oranı ve girişimcilik oranı gibi önemli verilere de yer verildi. Ayrıca, 2010-2022 yılları arasında mezun olan yaklaşık 4 milyon kişinin verileri analizlere dahil edildi.
OECD'den Övgü
ÜNİ-VERİ, uluslararası düzeyde eğitim ve iş gücü piyasası reformlarına sağladığı katkılar nedeniyle OECD tarafından "iyi uygulama örneği" olarak değerlendirildi.
Bilgiye Ulaşım Kolaylığı
Üniversite adayları ve öğrenciler, ÜNİ-VERİ sayfasındaki kullanım kılavuzlarını takip ederek ilgi duydukları bölümlere dair analizlere ulaşabilecekler. Ayrıca, danışman öğretmenler aracılığıyla Danışman Bilgi Sistemi (DABİS) üzerinden de verilere erişimi mümkün kılıyor.
Nasıl Erişebilirim?
ÜNİ-VERİ’ye www.cbiko.gov.tr adresinden ulaşılabilir. Ayrıca, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nin resmi sosyal medya hesapları üzerinden de duyurular takip edilebilir.
Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından 2019 yılında hayata geçirilen "ÜNİ-VERİ"nin içerdiği iş gücü piyasası göstergelerinin sayısının artırıldığı, veri kapsamının genişletilerek güncellendiği bildirdi. Üniversite tercihi yapacak adayların dikkatini çeken ÜNİ-VERİ projesinde yer alan "iş bulma süresi", "başlangıç ücreti", "nitelik uyuşmazlığı", "kamuda işe yerleşme oranı", "sektör bazında dağılım" ve "firma büyüklüğü dağılımı" başlıklı 6 göstergenin sayısı 2024 YKS tercih dönemi öncesinde yapılan güncellemeyle 15'e çıkarıldı.
