Siirt Belediyesi, yapılan incelemeler sonucunda personele ilişkin önemli bir karar aldı. Son dönemde belediye bünyesindeki şirkette işe başlatılan 35 kişinin sözleşmeleri usulsüz alım gerekçesiyle sona erdirildi.
İçişleri Bakanlığı tarafından 29 Ocak’ta görevlendirilen Siirt Belediyesi'nden yapılan açıklamada, Siirt Belediyesi Personel Anonim Şirketi'nde yeni işe alım süreçlerinin usulsüzlük içerdiği belirtildi. Söz konusu personelin alımında, 'İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları ile Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmetlerinin Gördürülmesine İlişkin Usul ve Esaslar'a uygun hareket edilmediği ifade edildi.
Açıklamada, işe alımların güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılmadan gerçekleştirildiği, ayrıca Türkiye Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) ile ilgili ilan bildirimi yapılmadığı aktarıldı. Bu durumun, 'Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik' hükümlerine de aykırı olduğu vurgulandı.
Yapılan değerlendirmelere göre, işe alınan kişilerin terör faaliyetleriyle iltisaklı oldukları ve bazıları hakkında adli soruşturma sürecinin devam ettiği kaydedildi. Ayrıca, bir belediye meclisi üyesinin 76 yaşındaki babası gibi usulsüz şekilde işe alınmış başka bir örnek de dikkat çekti.
