SGK Mersin İl Müdürü Ali Koç, kayıt dışı istihdam uyarısı yaptı
Mersin Sosyal Güvenlik İl Müdürü Ali Koç, Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında yaptığı açıklamada, kayıt dışı istihdamın çalışanlar, işverenler ve ülke ekonomisi açısından ciddi sonuçlar doğurduğunu belirterek tüm taraflara kayıtlı istihdam çağrısında bulundu.
Kayıt dışı istihdamın tanımı ve kapsamı
Koç, kayıt dışı istihdamın çalışanların SGK’ya hiç bildirilmemesi ya da çalışma günleri ve ücretlerinin eksik bildirilmesi anlamına geldiğini ifade etti. Sigortalı çalışmanın anayasal bir hak olmasının yanı sıra yasal bir zorunluluk olduğuna dikkat çekti.
Hukuki yükümlülükler ve işveren sorumluluğu
İşverenlerin sigortasız işçi çalıştırma hakkının bulunmadığını vurgulayan Koç, çalışanların kendi rızalarıyla dahi sigortasız çalışmayı talep etmelerinin hukuken mümkün olmadığını söyledi. Koç, "İşverenlerin bu tür talepler karşısında mevzuattan taviz vermemesi büyük önem taşımaktadır" ifadelerini kullandı.
Sosyal ve bireysel hak kayıpları
Kayıt dışı çalışanların emeklilik hakkı, işsizlik sigortası, sağlık hizmetleri, iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı sağlanan güvenceler gibi birçok sosyal haktan mahrum kaldığını belirten Koç, bu durumun çalışanları güvencesiz çalışma koşullarına ittiğini kaydetti.
Toplumsal ve ekonomik etkiler
Koç, kayıt dışı istihdamın haksız rekabet, vergi ve prim kaybı, sosyal güvenlik sisteminde bozulma ve gelir dağılımında adaletsizlik gibi olumsuzluklara yol açtığını belirterek bunun yalnızca bireysel değil, toplumsal bir zarar olduğunu vurguladı.
Tespit, yaptırım ve rehberlik yaklaşımı
Sosyal güvenlik uygulamalarında amaçlarının cezalandırmaktan ziyade rehberlik etmek olduğunu söyleyen Koç, kayıt dışı çalışmanın tespit edilmesi halinde işletmelerin yüksek idari para cezaları, teşvik iptalleri ve ağır yasal yükümlülüklerle karşılaşabileceğini bildirdi.
Başvuru ve şikayet kanalları
Çalışanların sigorta durumlarını e-Devlet, Alo 170 hattı ve SGK müdürlükleri aracılığıyla sorgulayabileceklerini belirten Koç, sigortasız çalışma veya eksik bildirim durumlarında Alo 170, SGK müdürlükleri ve CİMER üzerinden ihbar ve şikayette bulunulabileceğini kaydetti.
Ücret ödemelerinde banka kanalı kullanımının yasal zorunluluk olduğuna dikkat çeken Koç, Türkiye genelinde 3 ve daha fazla işçi çalıştıran işletmelerde ücretlerin banka aracılığıyla ödenmesi gerektiğini hatırlattı.
Çağrı
Koç açıklamasını şu sözlerle tamamladı: "Kayıtlı istihdam sadece yasal bir zorunluluk değil, ülkemizin geleceğine yapılan en büyük yatırımdır. Sigorta ile iş güvende, işçi güvende; gelecek güvende".
MERSİN SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRÜ ALİ KOÇ, SOSYAL GÜVENLİK HAFTASI KAPSAMINDA YAPTIĞI AÇIKLAMADA, KAYIT DIŞI İSTİHDAMIN HEM ÇALIŞANLAR HEM İŞVERENLER HEM DE ÜLKE EKONOMİSİ AÇISINDAN CİDDİ SONUÇLAR DOĞURDUĞUNU BELİRTEREK, TÜM TARAFLARA KAYITLI İSTİHDAM ÇAĞRISINDA BULUNDU.
