SGK Düzce İl Müdürlüğü uyardı: Sigortasız çalıştırmanın ekonomik ve hukuki sonuçları
DÜZCE (İHA) — Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Düzce İl Müdürü Necmi Köroğlu, Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında düzenlenen basın toplantısında kayıt dışı istihdamın görünenden çok daha büyük kayıplara yol açtığını belirtti.
Kayıt dışı istihdamın çalışanlar üzerindeki etkileri
Köroğlu, sigortalı çalışmanın tercih değil yasal bir zorunluluk olduğunu vurguladı. Açıklamasında, "Çalışanların sigortalı olarak çalıştırılmaları anayasal bir hak olmakla birlikte hem çalışanlar hem de işverenler açısından yasal bir zorunluluktur." ifadesine yer verdi.
Kayıt dışı çalışanların karşılaştığı somut riskler arasında emeklilik hakkından mahrum kalma, işsizlik sigortasından yararlanamama ve hem kendisi hem de ailesi için sağlık hizmetlerinden doğrudan yararlanma hakkını riske atma bulunduğu belirtildi.
İşverenler için hukuki ve mali yaptırımlar
İl Müdürü Köroğlu, kayıt dışı çalışmanın tespit edilmesi halinde işletmelerin karşılaşacağı yaptırımları sıraladı. Buna göre işletmeler; yüksek idari para cezaları, prim teşviklerinin iptali ve yaşanabilecek iş kazalarında doğabilecek ağır yasal yükümlülüklerle yüzleşmektedir.
Ödeme zorunluluğu ve uygulama
Köroğlu, Türkiye genelinde 3 ve daha fazla işçi istihdam eden işletmelerde işçilere yapılan ücret dahil her türlü ödemenin bankalar aracılığıyla gerçekleştirilmesinin yasal bir zorunluluk olduğunu hatırlattı. Ayrıca, işverenlerin çalışanları sigortasız istihdam etme hakkının bulunmadığını, çalışanların kendi rızalarıyla dahi bu haktan feragat edemeyeceğini vurguladı.
SGK Düzce İl Müdürlüğü açıklaması; çalışan hakları, işveren yükümlülükleri ve uygulamadaki yaptırımlar konusunda net bir uyarı niteliği taşıyor.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU (SGK) DÜZCE İL MÜDÜRÜ NECMİ KÖROĞLU, KAYIT DIŞI ÇALIŞMANIN GÖRÜNENDEN ÇOK DAHA BÜYÜK KAYIPLARA YOL AÇTIĞINI SÖYLEDİ.
