Sanayide nitelikli işgücü açığı: Asya'dan nitelikli göç ve meslek liselerinin rolü

Sanayide nitelikli personel açığı ve çözüm arayışları Fabrika çarkları hızla dönerken, sanayi sektöründeki nitelikli personel eksikliği firmaların kapasite artışını sınırlıyor. Körfez Ticaret Odası Başkanı Recep Öztürk sorunun yerel işletmeleri de etkilediğini vurguladı. Öztürk'ün değerlendirmesi: 'Şuanda piyasa şartlarına göre, büyüme içerisine giren firmalarımızın yetişmiş çalışma arkadaşı bulma imkanı gittikçe zayıflıyor. Tabii ki tüm dünyada aynı konu geçerli ama firmalarımızın da büyümesi için insan kaynağının yetiştirilmesi lazım'. Meslek eğitimi ve TOBB protokol okulu Öztürk, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) nezdinde hayata geçirilen protokol okuluyla öğrenci eğitim kalitesinin yükseltilmesi ve sahada istihdam sağlanmasının hedeflendiğini belirtti. Okul yönetimiyle işbirliği içinde maddi ve bilgi desteği sağladıklarını, ancak asıl başarının öğrenci kalitesinin artırılmasında yattığını söyledi. Asya'dan nitelikli göç önerisi İşgücü açığına yönelik bir çözüm olarak göçün değerlendirilmesi gerektiğini söyleyen Öztürk, önerisini şöyle özetledi: 'Nitelikli göç bence ülkemiz için getirilmeli, çalışma şartları kolaylaştırılmalı ama bu nitelikli göç dilimizin ve dinimizin, gelenek göreneklerimizin yakın olduğu Asya'dan olmalı'. Ayrıca Türk devletleriyle yapılan anlaşmalar çerçevesinde gelenlerin çalışma haklarının Türkiye vatandaşlarıyla eşdeğer hale getirilmeye çalışıldığına dair bir yasanın olduğunu bildiğini ifade etti. Meslek liselerinin rolü ve mezunların durumu Körfez Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi örneğini veren Öztürk, okuldan her yıl mezun olan 90 öğrencinin 70'inin doğrudan staj yaptıkları yerlerde veya kendi iş kolunda istihdam edildiğini aktardı. Mezunlardan 15'i yükseköğrenime devam ederken, 5'i farklı bir meslek kolunda kariyer planlaması yaptığı belirtildi. Öztürk, meslek lisesi mezunlarının piyasa avantajına dikkat çekerek, 'Meslek lisesinden mezun olup kendi işini yapan hiçbir genç asgari ücretle çalışmaz' dedi ve meslek sahipliğinin aile geçimine katkısına vurgu yaptı. Ayrıca, meslek lisesi mezununun sermaye gerektirmeden serbest meslek yapabileceğini, bu nedenle son yıllarda meslek liselerine katılımın arttığını ifade etti. Son olarak, Körfez Ticaret Odası olarak mesleki nitelik artırma amaçlı 60 öğrenciye burs verildiği ve meslek liselerinin yaygınlaşması için çalışmaların sürdüğü kaydedildi. KÖRFEZ TİCARET ODASI BAŞKANI RECEP ÖZTÜRK

Sanayide nitelikli işgücü açığı: Asya'dan nitelikli göç ve meslek liselerinin rolü

Körfez Ticaret Odası Başkanı Recep Öztürk, sanayideki nitelikli işgücü açığına Asya’dan nitelikli göç ve meslek lisesi sayısının artırılmasıyla çözüm önerdi.