Sağlık‑Sen: Kamuda diş hekimi atamaları artırılmalı, uzmanlaşmanın önü açılmalı

Sağlık‑Sen: Kamuda diş hekimi atamaları artırılmalı, uzmanlaşmanın önü açılmalı Mevcut istihdam oranları vatandaşların ağız ve diş sağlığı hizmetlerine erişimini zorluyor Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Sağlık‑Sen) kamuda diş hekimi sayısının artırılmasını ve uzmanlaşma sürecinin kolaylaştırılmasını talep etti. Açıklamada, her yıl binlerce gencin diş hekimliği fakültelerinden mezun olduğu ancak birçok mezunun istihdam beklediği vurgulandı. Sendika, Diş Hekimliği Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavı'nın (DUS) yılda iki kez yapılmasının tek seferle sınırlandırılmasının olumsuz etkilediğini belirtti. Türkiye genelinde yaklaşık 50 bin diş hekimi görev yapıyor ve önümüzdeki 5 yıl içinde yaklaşık 50 bin genç diş hekiminin mezun olması bekleniyor; bu durum istihdam sorununu büyütecek. Mevcut dağılımda yalnızca 21 bin diş hekiminin kamu kurumlarında, kalan 29 bin hekimin ise özel sektör bünyesinde çalıştığı kaydedildi. Sendika, kamudaki yetersiz istihdam oranının kamu ağız ve diş sağlığı hizmetlerine erişimi olumsuz etkilediğini ifade etti. Kamuda yeterli diş hekimi bulunmaması nedeniyle vatandaşların özel hizmete yönelmek zorunda kaldığı ve bunun ekonomik yük getirdiği vurgulandı. TÜİK ve OECD verilerine göre hanehalkı sağlık harcamalarının yaklaşık %15i diş sağlığı hizmetlerinden kaynaklanıyor; bu harcamalar birçok aile için 'katastrofik sağlık harcaması' düzeyine ulaşabiliyor. Sendika açıklamasına göre koruyucu ağız ve diş sağlığı hizmetlerinin yaygınlaştırılması ekonomik yükü azaltabilir. Koruyucu hizmetler 4-7 kat maliyet etkin olurken, uzman diş hekimi istihdamı tedavi başarısını yaklaşık %20 artırıyor ve uzun vadede sağlık maliyetlerini azaltıyor. MHRS'de en çok randevu alınan branşlardan olan diş hekimliğinin yükü, koruyucu hizmetlere öncelik verilerek ve diş hekimi atamaları yapılarak hafifletilmeli; diş hekimlerinin iş yükü makul seviyelere çekilmeli, hastalara yeterli süre ayrılmalı. Sağlık‑Sen'in çözüm önerileri - Kamuda diş hekimi istihdamının artırılması: Genç mezunların kamuda değerlendirilmesi ve atama süreçlerinin hızlandırılması gerektiği belirtildi. - Koruyucu ağız ve diş sağlığı politikalarının güçlendirilmesi: Koruyucu hizmetler önceliklendirilmeli ve maliyet etkin uygulamalar yaygınlaştırılmalı. - Uzman diş hekimi oranının yükseltilmesi: Türkiye'nin OECD ülkelerindeki uzman diş hekimi oranının gerisinde kalması nedeniyle uzmanlaşma imkanlarının artırılması gerektiği vurgulandı. - Eğitimli genç hekimlerin istihdamı: Genç hekimlerin emeğinin heba edilmemesi ve ülkenin bilimsel birikiminin korunması gerektiği ifade edildi. Sonuç olarak Sağlık‑Sen, diş hekimi atamalarının artırılması ve koruyucu ağız ve diş sağlığı politikalarının güçlendirilmesinin hem hizmete erişimi artıracağını hem de uzun vadede sağlık harcamalarını azaltacağını savunuyor. SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI SENDİKASI (SAĞLIK-SEN), VATANDAŞLARIN DİŞ SAĞLIĞI HİZMETLERİNE KOLAYCA ULAŞABİLMESİ İÇİN KAMUDA DİŞ HEKİMİ SAYISININ ARTMASI GEREKTİĞİNİ BELİRTTİ.

Sağlık‑Sen: Kamuda diş hekimi atamaları artırılmalı, uzmanlaşmanın önü açılmalı

Sağlık‑Sen, kamuda diş hekimi sayısının artırılması ve uzmanlaşmanın desteklenmesi gerektiğini; istihdam kıtlığının erişimi ve hanehalkı mali yükünü artırdığını vurguladı.