Eğitimin kapsamı ve amaçları
Muğla Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü (MUSKİ) personeline yönelik olarak düzenlenen iki günlük eğitim programı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde mevzuat bilgisi ve uygulanmasına ilişkin farkındalık oluşturmayı hedefledi. Programın düzenlenme amacı, hukuki çerçevede birliğin sağlanması ve sahadaki uygulamalarda karşılaşılan belirsizliklerin azaltılması olarak açıklandı.
İlk gün: temel mevzuat anlatıldı
Eğitimin ilk gününde Mahalli İdareler Araştırma ve Geliştirme Merkezi (MİARGEM) Başkanı Halil Memiş tarafından verilen oturumda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu üzerine kapsamlı bir sunum yapıldı. Bu oturuma MUSKİ, Muğla Büyükşehir Belediyesi ve belediye iştiraklerinde görev yapan personel katıldı ve mevzuatın temel ilkeleri, personel hak ve yükümlülükleri ile idari süreçlerde dikkat edilmesi gereken noktalar ele alındı.
İkinci gün: uygulama odaklı soru-cevap
Eğitimin ikinci günü, MUSKİ ile Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi başkanlıklarında görevli personele yönelik soru-cevap oturumu şeklinde gerçekleştirildi. Bu bölümde katılımcılar, mevzuatın uygulanması sırasında karşılaşılan somut sorunları aktardı; oturumda olası çözüm önerileri ve uygulama-pratikleri tartışıldı.
Beklenen etkiler ve değerlendirme
Programın sonunda vurgulanan ana kazanımlar arasında mevzuatın doğru yorumlanması, işlem süreçlerinde tutarlılık sağlanması ve personel uygulamalarında hukuki risklerin azaltılması yer aldı. İki günlük program, teori ile uygulamayı bir araya getirerek özellikle insan kaynakları birimlerinin mevzuat uygulamalarında daha koordineli hareket etmesine katkı sağlamayı amaçladı. Katılımcıların soru-cevap oturumunda dile getirdiği sorunlara yönelik önerilerin kurum içi süreçlere yansıtılması bekleniyor.
MUĞLA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SU VE KANALİZASYON İDARESİ (MUSKİ) GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNE YÖNELİK, 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU KAPSAMINDA İKİ GÜNLÜK EĞİTİM PROGRAMI DÜZENLENDİ.
