Nilüfer'de ortak akılla genç liderlik eğitimi başladı

Nilüfer'de 400'ü aşkın başvuru arasından seçilen 90 üniversiteli, 8 ay boyunca 60 mentör eşliğinde kamu, sanayi ve STK ortaklığında yetişecek.

Yayın Tarihi: 15.10.2026 11:42
Güncelleme Tarihi: 15.10.2026 11:42

Nilüfer'de ortak akılla genç liderlik eğitimi başladı

Programa ortakaklar ve açılış toplantısı:

Nilüfer Belediyesi öncülüğünde, NOSAB Akademi, BUMİAD, Nilüfer Kent Konseyi ve Bir Bulut Olsam Derneği iş birliğiyle hayata geçirilen "Geleceğin Liderleri: Yerel Kalkınma İçin Aktif Yurttaşlık, Yetkinlik ve Ağ Geliştirme" programının açılışı NOSAB İdari Hizmet Binası'nda gerçekleştirildi. Toplantıya Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Başkan Yardımcısı Emre Karagöz, NOSAB Bölge Müdürü Mehmet Koçer, BUMİAD Başkanı Mustafa Gümüş ile programa seçilen öğrenciler ve mentörler katıldı.

Başkan Şadi Özdemir'in mesajı:

Açılış konuşmasında Başkan Şadi Özdemir, Nilüfer'i "kadınların ve gençlerin kenti" olarak tanımladı. Bursa Uludağ Üniversitesi'ndeki 70 bin öğrencinin yanı sıra diğer yükseköğretim kurumlarındaki gençlerin de ilçede yaşadığını, toplamda ilçede 100 binin üzerinde öğrenci bulunduğunu vurguladı. Özdemir, Gençlik Meclisi, Kent Konseyi ve Çocuk Meclisi aracılığıyla gençlerin fikirlerinden yararlandıklarını belirterek, yerel yönetim olarak kadınların sosyal ve ekonomik hayata daha özgür katılabilmesi için çalıştıklarını söyledi.

Teknoloji ve yapay zekâ çağında yeniliklerin arkasında insan aklının olduğunu hatırlatan Özdemir, gençlere "çalışın, sorumluluk alın" çağrısında bulundu. Rekabetin yoğun olduğu bir dönemde öne çıkmanın liderlik ve çaba gerektirdiğini belirten başkan, mentörlerin deneyimlerinin 8 aylık yolculukta çok kıymetli olduğunu ifade etti ve Nilüfer Belediyesi'nin gençlerin ve kadınların yanında olacağını vurguladı.

Sanayi, meslek dünyası ve sivil toplumdan beklentiler:

NOSAB Bölge Müdürü Mehmet Koçer konuşmasında sanayinin geleceğini gençlerle birlikte kurma niyetini ortaya koydu. Koçer, yarının sanayisinin sadece teknoloji değil, aynı zamanda düşünen, sorgulayan ve çözüm üreten insanlarla gelişeceğine inandıklarını, NOSAB Akademi projelerinin gençlerin iş dünyasını tanımasına olanak sağlayacağını söyledi.

BUMİAD Başkanı Mustafa Gümüş ise dernek üyelerinin sahip olduğu mesleki deneyimi gençlerle paylaşmaya hazır olduklarını belirterek, programa katılan her genci şimdiden lider olarak gördüklerini söyledi. Nilüfer Kent Konseyi Yürütme Kurulu Üyesi Sığnem Tınni Karakız ise kentin geleceğinin ortak akıl ve çok seslilikle inşa edilebileceğini, gerçek liderliğin dayanışmayı büyütmek ve toplumsal fayda üretmek olduğunu vurguladı.

Bir Bulut Olsam Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Berfin Toplu, geçen yıl 500 gencin katılımıyla yapılan ihtiyaç araştırmasının bu tür programlara temel oluşturduğunu, yerel yönetim, kent konseyi, sanayi ve sivil toplumun aynı masada buluşmasının gençlerin kentte söz sahibi olması açısından değerli bir adım olduğunu ifade etti.

Programın yapısı ve katılımcı profili:

Programın işleyişine ilişkin sunumu Nilüfer Belediyesi Planlama ve Kalkınma Ajansı'ndan Emre İpekyüz yaptı. İpekyüz, Türkiye'de gençlerin yalnızlık, karar alma mekanizmalarına erişim, sosyal beceri eksiklikleri ve okuldan işe geçiş sorunlarına değinerek programın hedeflerini anlattı.

Toplam 402 başvuru arasından seçilen 90 üniversite öğrencisi; "Geleceğin Kadın Liderleri", "Geleceğin Mimar ve Mühendisleri" ve "Geleceğin Değişim Öncüleri" olmak üzere üç grup halinde, her biri 30 kişilik olacak şekilde programa dahil edildi.

Gençler ilk dönemde iletişim, ekip çalışması, zaman yönetimi, problem çözme, öğrenmeyi öğrenme ve Avrupa Birliği gibi konusu başlıklarında ortak sosyal beceri eğitimlerine katılacak; ikinci dönemde ise kendi alanlarına yönelik kariyer eğitimleri, teknik saha gezileri ve sivil toplum çalışmaları yürütecek.

Program boyunca kamu, özel sektör ve sivil toplumdan 60 mentör gençlere eşlik edecek. "Geleceğin Kadın Liderleri" grubu 4 ay Nilüfer Belediyesi'nin kadın yöneticileriyle, 4 ay NOSAB profesyonelleriyle çalışacak. "Geleceğin Mimar ve Mühendisleri" BUMİAD üyesi mentörlerle, "Geleceğin Değişim Öncüleri" ise sivil toplum temsilcileriyle eşleşecek.

Mayıs ayındaki kapanıştan önce düzenlenecek 24 saatlik proje maratonu (Hackathon) sırasında karma takımlar halinde Nilüfer'de gençlikle ilgili bir soruna çözüm üreten sosyal fayda odaklı projeler geliştirilecek. Programa yüzde 80 devam şartını yerine getirerek başarıyla tamamlayan katılımcılara sertifika verilecek.

Açılış toplantısı, öğrencilerin mentörlerle dönüşümlü masaları ziyaret edip tanıştığı ağ kurma etkinliğiyle sona erdi; katılımcılar böylece programın ilk gününden itibaren iletişim ve işbirliği alışkanlığı kazanmaya başladı.

NİLÜFER BELEDİYESİ ÖNCÜLÜĞÜNDE, NOSAB AKADEMİ, BUMİAD, NİLÜFER KENT KONSEYİ VE BİR BULUT OLSAM...

NİLÜFER BELEDİYESİ ÖNCÜLÜĞÜNDE, NOSAB AKADEMİ, BUMİAD, NİLÜFER KENT KONSEYİ VE BİR BULUT OLSAM DERNEĞİ PAYDAŞLIĞINDA HAYATA GEÇİRİLEN "GELECEĞİN LİDERLERİ" PROGRAMI BAŞLADI. 400’Ü AŞKIN BAŞVURU ARASINDAN SEÇİLEN 90 ÜNİVERSİTELİ GENÇ, 8 AY BOYUNCA KAMU, SANAYİ VE SİVİL TOPLUM KURULUŞLARINDAN 60 MENTÖRLE BİRLİKTE ÇALIŞACAK.

Yazar
EDİTÖR

Mehmet Yılmaz

Ben Mehmet Yılmaz, 28 yaşındayım. İstanbul'dayım. aksiyon.com.tr Gündem ekibinin hırslı araştırmacı gazetecisiyim. Masa başında durmayı sevmem; sahada, meclis koridorlarında, siyasi kulislerde gerçeklerin peşindeyim. İdealist biriyim ve işimi ciddiyetle yaparım.