Menteşe’de yerel eşitlik eylem planı tanıtıldı

Menteşe’de yerel eşitlik eylem planı tanıtıldı Menteşe Belediyesi tarafından hazırlanan ve 2026-2029 yıllarını kapsayan Yerel Eşitlik Eylem Planı, Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi’nde düzenlenen tanıtım programıyla kamuoyuna sunuldu. Programda planın hazırlık süreci, hedefleri ve uygulama yaklaşımı katılımcılara aktarıldı. Hazırlık süreci ve katılımcılar Belediye Başkanı Gonca Köksal Aras, planın 51 toplantı sonucunda ve çok çeşitli paydaşların katkısıyla hazırlandığını vurguladı. Başkan Aras, planın "Bu Menteşe Belediyesi’nin planı değil, Menteşe’nin eylem planı" olduğunu belirterek sürecin ortak akılla ilerlediğini ifade etti. Hazırlık sürecine; kadınlar, gençler, yaş almış büyükler, engelli bireyler, sivil toplum kuruluşları, kamu kurumları, meslek odaları, akademisyenler, muhtarlar ve belediye çalışanları dahil oldu. Aras, "Toplam 51 toplantı yapıldı. Bu 51 toplantının sadece bir tanesinde 250 paydaş yer aldı" diyerek geniş katılımı aktardı. Katılımcılar arasında Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü, Tarım İl Müdürlüğü, jandarma, müftülük, kaymakamlık, büyükşehir belediyesi, üniversite, emniyet müdürlüğü, kent konseyi, baro ve Göç İdaresi gibi kurumlar yer aldı. Hedefler ve öncelikler Başkan Aras, planın Menteşe’de eşitliği sağlamak için somut adımlar içeren bir yol haritası olduğunu belirtti. Yol yapımından engelli hizmetlerine, park aydınlatmalarından kreşlere, kent lokantalarından kadın yaşam merkezlerine kadar birçok uygulama alanında adil bir anlayışın esas alındığını söyledi. Planın odaklandığı temel gruplar arasında çocuklar, gençler, kadınlar ve engelli bireyler bulunuyor. Aras, çocukların fırsat eşitliği içinde büyümesi, gençlerin kendilerini ifade edebilmesi, kadınların güvenli hareket edebilmesi ve engelli vatandaşların erişilebilirlik sorunlarının giderilmesine yönelik hedefleri öne çıkardı. Ayrıca planın yalnızca insanları değil, sokak hayvanları, çevre ve ağaçlar gibi tüm canlıları kapsayan bir anlayışla hazırlandığı vurgulandı. Şeffaflık, izlenebilirlik ve değerlendirme Planın şeffaf, denetlenebilir ve değiştirilebilir bir yapıda hazırlandığına dikkat çekildi. İzleme ve değerlendirme komisyonu, planın uygulanmasını takip etmek üzere her altı ayda bir değerlendirme yapacak. Başkan Aras, "Bazı vaatlerde kimler ortak, Menteşe Belediyesi ne yaptı, ilgili kurumlar ne yaptı; bütün bunlar denetlenecek" diyerek uygulamada hesap verilebilirliğin sağlanacağını belirtti. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu ve koordinasyon komitesi de denetim sürecinde rol alacak. Aras, planın yaklaşık 100 sayfalık bir dokümandan öte, Menteşe’de yaşayan herkesin hayatına dokunacak bir çalışma olduğunu ifade etti. Programın kapanışı Tanıtım programı; Başkan Aras’ın konuşmasının ardından yapılan video gösterimi ve sunumlarla sona erdi. Belediye yetkilileri, planın uygulamaya geçirilmesi ve izlenmesi süreçlerinin kamuoyuna açık ve takip edilebilir olacağını taahhüt etti. MENTEŞE BELEDİYESİ TARAFINDAN HAZIRLANAN VE 2026-2029 YILLARINI KAPSAYAN YEREL EŞİTLİK EYLEM PLANI KAMUOYUNA TANITILDI. MENTEŞE BELEDİYE BAŞKANI GONCA KÖKSAL ARAS, PLANIN 51 TOPLANTI SONUCUNDA TÜM PAYDAŞLARIN KATKISIYLA HAZIRLANDIĞINI BELİRTEREK, “BU MENTEŞE BELEDİYESİ’NİN PLANI DEĞİL, MENTEŞE’NİN EYLEM PLANI” DEDİ.

Menteşe’de yerel eşitlik eylem planı tanıtıldı

Menteşe Belediyesi, 2026-2029 dönemi Yerel Eşitlik Eylem Planı’nı 51 toplantı ve geniş paydaş katılımıyla şeffaf, izlenebilir ve kapsayıcı bir yol haritası olarak tanıttı.