Menteşe Belediyesi 2026-2029 Yerel Eşitlik Eylem Planı kabul edildi
Menteşe Belediyesi tarafından hazırlanan 2026-2029 dönemini kapsayan Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP), Belediye Meclisine sunulmasının ardından ilgili komisyonların incelemesiyle oy birliğiyle kabul edildi. Plan, kentte yaşayan tüm bireylerin sosyal, ekonomik ve kamusal alanlara eşit erişimini sağlamayı; özellikle kadınlar, çocuklar, gençler, yaşlılar ve engelli bireyler gibi kırılgan grupların katılımını güçlendirmeyi hedefleyen yerel bir politika metni olarak hazırlandı.
Planın amacı ve bağlamı
Planın hazırlanmasına zemin oluşturan en önemli adımlardan biri, Avrupa Yerel Yaşamda Kadın Erkek Eşitliği Şartı'nın 8 Mart 2023 tarihinde imzalanması oldu. Belediye Başkanı Gonca Köksal Aras’ın talimatıyla başlatılan hazırlık süreci, kentteki ihtiyaçların saha temelli belirlenmesine odaklandı ve plan, yerel düzeyde eşitlik politikalarının somutlaştırılmasını amaçlıyor.
Hazırlık süreci ve paydaş katılımı
Hazırlık çalışmaları 6 aylık bir süreçte tamamlandı. Sürecin altyapısı, kurumsal düzeyde koordinatörlerin belirlenmesiyle oluşturulan çalışma komisyonu tarafından yürütüldü. Komisyon; Belediye Başkan Yardımcısı, akademisyenler, sosyologlar, Belediye Meclisi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu üyeleri ile Kent Konseyi ilgili meclis temsilcilerinden oluştu.
Sürecin önemli bir aşaması olan YEEP Çalıştayı 5 Aralık 2025 tarihinde gerçekleştirildi. Çalıştaya kamu kurumları, akademisyenler, sivil toplum kuruluşu temsilcileri, meslek odaları, kırsal bölge temsilcileri, öğrenciler ve engelliler katıldı. Saha çalışmaları ve anketler yoluyla, doğrudan temas kurulamayan kesimlerin görüşleri de alınarak toplam 96 farklı dış paydaş ve vatandaşın önerileri rapora eklendi.
Başkan Gonca Köksal Aras'ın değerlendirmesi
Gonca Köksal Aras:
"Bu belge, Menteşe’nin ortak eşitlik planıdır. Hazırlık sürecinde Valiliğimiz, üniversitemiz, sivil toplum kuruluşları, meslek odaları ve dernekler dâhil olmak üzere tüm kurumlar paydaşımız oldu. Özel bireyler, öğrenciler, kadınlar ve yaşlılar gibi kırılgan gruplarla birebir görüşmeler gerçekleştirdik; doğrudan temas kuramadığımız kesimlerin görüşlerini ise anketler yoluyla sürece dâhil ettik. Temel amacımız, sahadaki gerçek ihtiyaç ve beklentileri tespit etmekti. Elde edilen tüm veriler YEEP komisyonumuz tarafından titizlikle raporlandı. Özetle, tüm Menteşe ortak akılla hareket ederek bu eylem planı ortaya çıktı. Sürece katkı sunan komisyon üyelerine ve tüm katılımcılara teşekkür ediyorum. Anketler, saha çalışmaları ve toplantılarla büyük bir mesai harcanarak; detaylı, titiz ve hassas bir eylem planı oluşturuldu. Bu mesele genellikle yalnızca kadın-erkek eşitliği ekseninde algılanıyor; ancak plan, kentteki tüm toplumsal kesimleri kapsayan bütüncül bir yaklaşımdır. Bugün siz meclis üyelerimize planın detaylarına ilişkin bilgilendirme yapıldı. İçeriğinde pek çok stratejik başlık barındıran YEEP doğrultusunda; her bir müdürlüğümüzün önümüzdeki yıllarda hayata geçireceği adımlar artık somut bir şekilde belirlenmiştir. Müdürlüklerimizin yürüteceği çalışmalar periyodik denetimlere tabi tutulacak. 2029 yılına kadar uygulanacak olan; eşitlik temalı, şeffaf, denetlenebilir ve somut bir yol haritasına sahibiz"
Meclis süreci ve uygulama takvimi
Bilgilendirme toplantısının ardından, plan İnceleme ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği komisyonlarına havale edildi. Komisyonların değerlendirmelerinin ardından 2026-2029 Yerel Eşitlik Eylem Planı oy birliğiyle kabul edildi. Kabul edilen plan doğrultusunda müdürlüklerin yürüteceği çalışmaların periyodik denetimlerle takip edilmesi ve 2029 yılına kadar uygulamanın izlenmesi kararlaştırıldı.
MENTEŞE BELEDİYESİ YEREL EŞİTLİK EYLEM PLANI OY BİRLİĞİYLE KABUL EDİLDİ
