Manisa'da 'Kadın Dostu Kent' Programı: Yerel Eşitlik Eylem Planı İçin Üç Günlük Eğitim

Manisa'da Kadın Dostu Kentler Programı eğitimleri tamamlandı MANİSA (İHA) - Manisa Büyükşehir Belediyesi ev sahipliğinde gerçekleştirilen Kadın Dostu Kentler Programı tematik alan eğitimleri üç gün sürdü. Programda, yerel düzeyde toplumsal cinsiyet eşitliğinin güçlendirilmesi, kurumsal kapasitenin artırılması ve Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlanmasının ilk adımları masaya yatırıldı. Programın koordinasyonu ve hedefleri Program, Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı koordinasyonunda, Avrupa Birliği finansman desteğiyle, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) yürütücülüğünde ve Türkiye Belediyeler Birliği ortaklığında yürütülüyor. Amaç, yaş, cinsiyet, köken ya da sosyo-ekonomik farklılıklara bakılmaksızın tüm vatandaşların hak ve ihtiyaçlarını gözeten kapsayıcı kentsel yaşam alanları oluşturmak olarak belirlendi. Program çerçevesinde sağlık, eğitim, sosyal hizmetler, ulaşım ve istihdam gibi temel hizmetlere eşit erişim sağlanması, kadınların karar alma süreçlerine katılımının artırılması ve yerel yönetimlerde eşitlik odaklı yaklaşımın kurumsallaştırılması hedefleniyor. Eğitim içeriği ve katılımcılar Eğitimlerin açılış konuşmasını yapan Kadın Dostu Kentler Projesi Yerel Eşitlik Uzmanı Aylin Çelik, geçen yıl başlayan eğitimlerin belediye personelinde önemli bir farkındalık dönüşümü oluşturduğunu ifade etti. Çelik, "Kadın Dostu Kentler yaklaşımıyla eşitlik konusunun yalnızca belirli bir birimi değil, tüm belediye birimlerini ilgilendirdiğini artık çok daha net görüyoruz. Üç günlük yüz yüze eğitimlerimizde bu vizyonu somut başlıklara dönüştüreceğiz" dedi. Eğitimlere Manisa Büyükşehir Belediyesi personelinin yanı sıra sivil toplum kuruluşu temsilcileri de katıldı. Program süresince katılım ve temsil, kentsel hizmetler, istihdam, kentsel dayanıklılık, kadına yönelik şiddetin önlenmesi ve çocuk yaşta evliliklerle mücadele gibi başlıklar ele alındı. Uzman sunumları ve odaklanan konular Programın ilk gününde İlknur Üstün "Kadınların Liderliği ve Siyasal Temsiliyeti" ve Bahar Yalçın "Kentsel Gelişim ve Kapsayıcı Hizmetler" konularında sunum yaptı. Bu oturumlarda kentsel hizmetlerin erişilebilir olması ve kadınların karar alma mekanizmalarındaki rolü vurgulandı. İkinci gün, Ervin Sezgin "Kentsel Dayanıklılık ve Krizlere Yanıt" başlığı altında afet ve kriz dönemlerinde kadınların ihtiyaçlarını dikkate alan stratejileri aktardı. Son gün ise sağlık ve sosyal hizmetler odaklı oturumlar gerçekleştirildi; Müge Tellioğlu "Sağlık Hizmetleri", Gözde Keçeci Günaydın ise "Belediyelerin Sosyal Hizmet Sorumluluğu" başlıklarında katılımcılarla bilgi paylaştı. Sonuç ve yol haritası Manisa Büyükşehir Belediyesi ile sivil toplum kuruluşları iş birliğinde yürütülen çalışmalar kapsamında, kentin gelecek vizyonunu şekillendirecek Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlıklarının titizlikle sürdürüleceği bildirildi. Üç günlük eğitimler, yerel yönetimlerde eşitlik odaklı yaklaşımların somut politikalara dönüştürülmesi için bir başlangıç niteliği taşıyor. MANİSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ EV SAHİPLİĞİNDE DÜZENLENEN KADIN DOSTU KENTLER PROGRAMI EĞİTİMLERİNDE, KADINLARIN KENT YAŞAMINDA DAHA EŞİT, GÜVENLİ VE ERİŞİLEBİLİR KOŞULLARDA YER ALMASI İÇİN ATILACAK ADIMLAR ELE ALINDI. ÜÇ GÜN SÜREN PROGRAMDA YEREL EŞİTLİK EYLEM PLANI’NIN TEMELLERİ MASAYA YATIRILDI.

Manisa'da 'Kadın Dostu Kent' Programı: Yerel Eşitlik Eylem Planı İçin Üç Günlük Eğitim

Manisa'da düzenlenen Kadın Dostu Kentler Programı eğitimlerinde Yerel Eşitlik Eylem Planı temelleri ile kadınların kent yaşamına eşit ve güvenli katılımı ele alındı.