MABEM yeni döneme güçlü hazırlanıyor
Manisa Büyükşehir Belediyesi Eğitim Merkezleri (MABEM), il genelindeki eğitim çıtasını yükseltmek ve yeni dönemin yol haritasını belirlemek için kapsamlı bir değerlendirme toplantısı düzenledi. Manisa’nın 17 ilçesinden yaklaşık 240 öğretmenin katıldığı etkinlikte, geride kalan 2025-2026 eğitim-öğretim yılı değerlendirildi ve 2026-2027 eğitim-öğretim dönemi için stratejiler paylaşıldı.
Toplantı katılımcıları ve program
Program, Manisa Büyükşehir Belediyesi Şehir Tiyatrosunda gerçekleştirildi. Etkinliğe Kültür, Sanat ve Sosyal İşler Dairesi Halk Eğitim Şube Müdürü Serap Gücüyen ile MABEM idarecileri katıldı. Toplantının amaçları arasında öğretmenlerin deneyim paylaşımı, ilçe düzeyindeki uygulamaların değerlendirilmesi ve yeni dönem önceliklerinin belirlenmesi yer aldı.
Seminer ve mesleki gelişim
Program çerçevesinde öğretmenlerin mesleki gelişimine katkı sağlamak amacıyla bir seminer düzenlendi. Eğitim Danışmanı, Yazar ve Eğitmen Zafer Polat Koyuncu tarafından verilen "Eğitim Danışmanlığı Eğitimci Eğitimi" başlıklı sunumda yeni nesil eğitim yaklaşımları ve öğrencilere rehberlik süreçleri detaylandırıldı. Seminer, öğretmenlerin sınıf içi uygulamalarını güncelleme ve rehberlik kapasitesini artırma hedeflerine odaklandı.
Sunumlar ve yeni dönem planlaması
Toplantıda MABEM İlçeler Koordinatörü Esra Ağgül ve Rehberlik Koordinatörü Ali Tatlı da sunum yaptı. Ağgül ve Tatlı, geride kalan yılın sonuçlarını verilerle paylaşırken, 2026-2027 döneminde hayata geçirilmesi planlanan projeler ve stratejik hedefler hakkında ayrıntılı bilgilendirme sundu. Sunumlarda yer alan veri odaklı yaklaşımın, eğitimde fırsat eşitliğinin güçlendirilmesi ve başarı düzeylerinin sürdürülebilir biçimde yükseltilmesi için temel alınacağı vurgulandı.
Takdir ve yönetsel sonuçlar
Programın sonunda, MABEM bünyesinde yıl boyunca yoğun katkı sağlayan ve en çok ek çalışma gerçekleştiren öğretmenlere özel teşekkür edildi. Toplantı, hem geride kalan dönemin güçlü ve geliştirilmesi gereken yönlerini ortaya koydu hem de 2026-2027 için uygulanacak stratejilerde öğretmenlerin rolünü merkezine alan bir yol haritası oluşturdu. Bu çerçevede, mesleki gelişim programlarının sürekli kılınması ve ilçe bazlı uygulama izleme mekanizmalarının güçlendirilmesi öncelikler arasında yer aldı.
MANİSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ EĞİTİM MERKEZLERİ (MABEM), İL GENELİNDEKİ EĞİTİM ÇITASINI DAHA DA YUKARI TAŞIMAK ADINA DEV BİR BULUŞMAYA İMZA ATTI. MANİSA’NIN 17 İLÇESİNDE GÖREV YAPAN YAKLAŞIK 240 MABEM ÖĞRETMENİ, 2025-2026 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILINI DEĞERLENDİRMEK VE ÖNÜMÜZDEKİ DÖNEMİN STRATEJİLERİNİ BELİRLEMEK AMACIYLA BİR ARAYA GELDİ.
