Kütahya OSB Akademi'de mavi yaka çalışan yönetimi eğitimi
Kütahya Organize Sanayi Bölgesi (OSB), çalışanların mesleki ve yönetsel gelişimlerini desteklemeye yönelik eğitim faaliyetlerini Kütahya OSB Akademi çatısı altında sürdürmeye devam ediyor. Bu kapsamda düzenlenen "Mavi Yaka Çalışan Yönetimi" eğitimi, eğitmen Seda Tokmak tarafından yoğun katılımla gerçekleştirildi.
Eğitimin içeriği ve yaklaşımları
Eğitim boyunca üretim sahalarında karşılaşılan operasyonel sorunların idari boyutları ele alındı. Katılımcılara ekip yönetimi, liderlik, etkili iletişim ve problem çözme konularında kapsamlı bilgiler aktarıldı. Programda ayrıca mavi yaka yöneticilerinin sahip olması gereken liderlik özellikleri, yönetsel beceriler ve saha yönetimindeki sorumluluklar detaylı şekilde değerlendirildi.
Oturumlarda güven oluşturma, karar alma süreçleri, değişim yönetimi, sonuç odaklı çalışma, çalışan motivasyonu, geri bildirim kültürü, çatışma yönetimi ve kurumsal sorumluluk bilinci gibi başlıklara yer verildi. Katılımcılara, ekiplerinde güven ve adalet ortamı oluşturma, operasyonel sorunlara kalıcı çözümler geliştirme ve baskı altında etkin liderlik sergileme konularında uygulamaya dönük bilgiler sunuldu.
Değerlendirme ve beklentiler
Eğitimin sonunda katılımcılardan olumlu geri bildirimler alındı. Kütahya OSB Akademi yetkilileri, sanayinin ihtiyaçlarına yönelik nitelikli eğitim programlarıyla çalışanların ve işletmelerin kurumsal gelişimine katkı sağlamayı sürdüreceklerini belirtti. Eğitim, saha yönetimi ile yönetsel yaklaşımlar arasında köprü kurmayı hedefleyen uygulamalı içerikleriyle dikkat çekti.
KÜTAHYA OSB AKADEMİ’DE "MAVİ YAKA ÇALIŞAN YÖNETİMİ" EĞİTİMİ DÜZENLENDİ
