DOLAR
35,94 0%
EURO
37,13 0%
ALTIN
3.306,95 0%
BITCOIN
3.461.394,78 0,13%

Kıdem Tazminatı hakkında karar verildi! Uzun süredir bu açıklama bekleniyordu

Uzun zamandır kıdem tazminatının kaldırılıp kaldırılmayacağı konusunda iddialar ortaya atılmaktaydı. Kimi uzmanlar, çalışanın en doğal hakkı olan kıdem tazminatı ile alakalı olarak zamanla kaldırılacağı iddialarını ortaya atarken, konu ile alakalı son dakika gelişmeler açıklandı.

Yayın Tarihi: 28.05.2024 14:22
Güncelleme Tarihi: 28.05.2024 14:22

Kıdem Tazminatı hakkında karar verildi! Uzun süredir bu açıklama bekleniyordu

Uzun zamandır kıdem tazminatının kaldırılıp kaldırılmayacağı konusunda iddialar ortaya atılmaktaydı. Kimi uzmanlar, çalışanın en doğal hakkı olan kıdem tazminatı ile alakalı olarak zamanla kaldırılacağı iddialarını ortaya atarken, konu ile alakalı son dakika gelişmeler açıklandı. Peki kıdem tazminatı kaldırılacak mı? Kıdem tazminatı Temmuz'da zamlanacak mı? İşte detaylar..

Temmuz ayında, çok sayıda çalışan için kıdem ve ihbar tazminatı tutarlarında önemli değişikliklerin yapılacağı açıklandı. Kıdem ve ihbar tazminatı, işten ayrılanların en önemli ve haklarından biri olarak bilinrken, genel olarak işin bırakılması akabinde çalışan bireyin brüt maaşı üzerinden hesaplanmaktadır. Kendi isteği ve kusuru dışında işinden ayrılan bireyin, işsiz kalması sebebiyle ödenen kıdem tazminatı çalışılan seneye göre tutarı artmaktadır.  Çalışanların, belirli koşulları yerine getirmeleri durumunda bu tazminatlara sahip olacakları bilinirken ve Temmuz ayı itibarıyla bu hesaplama tutarlarında da değişikliklerin olacağı açıklandı.

tl

Temmuz ayında yeni yürürlüğe gireceği tahmin edilen kıdem tazmşnatı, işverenlerin oranlarıyla belirleneceği ortaya atıldı. Bu kapsamda maaş artışlarının kıdem tazminatını belirlemesinde öncülük edeceği biliniyor. Tazminat tutarındaki yalana bu artışın, işten çıkarılan çalışanın cebini dolduracağı tahmin ediliyor.

Kıdem ve İhbar Tazminatı Nedir?

Ülkemizde kendi isteği dışında işinden ayrılan çalışanın aynı işyerinde 1 seneyi doldurması durumunda hak sahibi oldıuğu ödemedirç İşverenin belli şartlarda ödemekle yükümlü oldukları miktarlar olarak hesaplanmaktadır. Bu tazminatlar genellikle, çalışanın son aldığı brüt maaş üzerinden hesaplanır ve işçilere işten ayrıldıklarında büyük bir destek sağlar.

zam

Kıdem Tazminatı Hesaplama Kuralları

Kıdem tazminatı, işçinin son bir yıl içinde aldığı brüt maaş üzerinden hesaplanmaktadır. Tutar hesaplanmasında çalışanın sene içerisinde hak sahibi olduğu ek ödemeler de dahil edilmektedir. 

Kıdem Tazminatı Temmuz'da Artacak mı?

2024 Temmuz ayında, memur maaş zammında belirlenecek oran Kıdem Tazminatını da etkileyecek.  Şu an itibarıyla 35.058 TL olan tavan rakamın, %20.01 oranında artış göstereceği tahmin edlirken,  42.073 TL'ye yükselmesi beklenmektedir. Özellikle yüksek ücretli çalışanlar için önem arz edecek olan bu değişiklik, işverenler ve çalışanlar arasındaki dengeyi etkileyebilir.