Kepez Belediyesi İSG Kurulu 2025 Değerlendirmesini Yapıp 2026 Planlarını Paylaştı
Toplantı ve sunum
Kepez Belediyesi bünyesinde düzenlenen İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kurul Toplantısı, Kurul Başkanı Dr. Evrim Yalçın başkanlığında gerçekleştirildi. Toplantıda 2025 yılına ilişkin çalışmalar değerlendirildi ve elde edilen veriler doğrultusunda 2026 yılı planlamaları paylaşıldı.
İSG Birimi tarafından yürütülen çalışmalara ilişkin sunumu İş Güvenliği Uzmanı Yavuz Ekiz yaptı. Sunumda yürütülen faaliyetler, hazırlanan prosedürler, iş kazası istatistikleri ve iş hijyeni ölçüm sonuçları detaylandırıldı.
Değerlendirme ve hedefler
Toplantıda öne çıkan hedefler arasında çalışma ortamlarının daha güvenli hale getirilmesi, iş kazalarının önlenmesi, kurumsal verimliliğin artırılması ve yasal mevzuata tam uyum sağlanması yer aldı. Kurul, hazırlanan İSG prosedürlerinin uygulanmasının sürdürüleceğini ve eğitim faaliyetlerinin devam edeceğini vurguladı.
İş hijyeni ölçüm sonuçları
Yapılan iş hijyeni ölçümlerine göre bazı atölye alanlarında gürültü seviyelerinin yüksek olduğu tespit edildi. Buna karşın ofis ortamlarının uygun seviyelerde olduğu bildirildi. Toz ölçüm sonuçlarının ise tüm ölçüm noktalarında sınır değerlerin altında olduğu açıklandı.
Kurul, gürültü bulunan alanlarda riskin azaltılması için gerekli önlemlerin alınması ve kişisel koruyucu donanım (KKD) kullanımının artırılması yönünde önerilerde bulundu.
Sonuç ve izlenecek adımlar
Toplantı, iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarının artırılması, eğitimlerin sürdürülmesi ve riskli alanlarda alınacak önlemlerin planlanması kararlarının ardından sona erdi. Kurulun değerlendirmeleri, 2026 yılına yönelik uygulama ve izleme adımlarının çerçevesini oluşturdu.
KEPEZ BELEDİYESİ BÜNYESİNDE GERÇEKLEŞTİRİLEN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ (İSG) KURUL TOPLANTISI’NDA, 2025 YILI BOYUNCA YÜRÜTÜLEN ÇALIŞMALAR KAPSAMLI BİR ŞEKİLDE ELE ALINDI. TOPLANTIDA, ELDE EDİLEN VERİLER DOĞRULTUSUNDA 2026 YILINA YÖNELİK HEDEFLER VE PLANLAMALAR BELİRLENİRKEN, İŞ HİJYENİ ÖLÇÜM SONUÇLARI DA KURUL ÜYELERİYLE PAYLAŞILDI.