Bakanlık önünde talepler yüksek sesle dillendirildi
Mühendis Tek-Sen Konfederasyonu üyeleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde bir araya gelerek kamu mühendisleri, mimarlar ve teknik hizmet sınıfı çalışanlarının özlük hakları ile ücretlerinde iyileştirme talep etti. Katılımcılar, Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) gündemine teknik personelin özel olarak alınması için düzenleme yapılmasını ve kalıcı çözümler üretilmesini istedi.
Sendika temsilcileri, pankart ve afişlerle yapılan eylemde taleplerini kamuoyuna duyurdu. Grup adına konuşan Mühendis Tek-Sen Genel Başkan Yardımcısı Başak Komar, teknik personelin yıllardır biriken sorunlarının ihmal edilemeyeceğini vurgulayarak emek, sorumluluk ve mesleki itibarın karşılığının verilmesi gerektiğini belirtti.
Teknik personel için kurulacak komisyon talebi:
Komar, KPDK bünyesinde Teknik Personel Komisyonu kurulmasını isteyerek, mühendis ve teknik personelin sorunlarının bu komisyon aracılığıyla doğrudan ele alınmasını savundu. Komisyonun talepleri takip edeceğini ve çözüm önerileri geliştireceğini ifade etti. Buna göre teknik personelin sorunları genel başlıklar içinde kaybolmamalı, kalıcı ve kurumsal bir mekanizma ile ele alınmalıdır.
Meslek kanunu ve mali düzenlemeler:
Komar, mesleki statü ve hakları güvence altına alacak müstakil bir Mühendislik ve Mimarlık Meslek Kanunu çıkarılması gerektiğini söyledi. Ayrıca ihale, proje, kontrol, teknik şartname, yaklaşık maliyet, muayene ve kabul gibi görevleri üstlenen mühendis ve teknik personele yaptıkları işin büyüklüğü ve taşıdıkları hukuki sorumlulukla orantılı ilave ödemeler yapılması talep edildi. Ek ödemeler, tazminatlar ve yan ödeme oranlarının mesleğin üstlendiği sorumluluklarla uyumlu hale getirilmesi gerektiği vurgulandı.
Komar, 1. dereceye gelen mühendis, mimar, şehir plancısı ve teknik hizmetler sınıfı çalışanlarının ek gösterge ve kıdem aylığı hesaplamalarında iyileştirme yapılarak emekliliğe yansıyan oranların adil bir seviyeye getirilmesini istedi. Ayrıca arazi tazminatının günün ekonomik şartlarına göre güncellenmesi ve büroda çalışan mühendisleri de kapsayan adil bir dengeleme sağlanması talep edildi.
Toplu sözleşme eleştirileri ve refah payı önerisi
Komar, toplu sözleşmelerdeki artışların gerçekleşen enflasyonun gerisinde kaldığını belirterek enflasyon farkının zam olarak değerlendirilmemesi gerektiğini ifade etti. Enflasyon farkının geçmiş dönemde kaybedilen alım gücünün telafisi olduğunu, gerçek zamın ise enflasyonun üzerinde sağlanan kalıcı reel ücret artışı olduğunu vurguladı.
Bu nedenle toplu sözleşmelerde yüzdelik artışların yanında kamu çalışanlarına ekonomik büyümeden pay verilmesini sağlayacak bir refah payı mekanizmasının oluşturulması gerektiği talepleri arasında yer aldı. Mevcut alım gücü kaybının telafisi için acil ilave refah payı verilmesi gerektiği belirtildi.
Enflasyon ve zam tartışması:
KPDK toplantısında yetkili tarafların yıllık düzenlemelerle verdikleri oranların gerçek zam olmadığını savunan sendika, 2026 yılı için hükümet ile yapılan anlaşmada alınan yüzde 18’lik artış ile talep edilen yüzde 88 arasındaki farkı örnek gösterdi. Bu durumun yıllardır sürdüğünü ve toplu sözleşmelerin kamunun kayıplarını telafi etmeye yetmediğini belirttiler.
Sendika liderlerinden ortak çağrı
Kamu Mühendisleri Enerji Sendikası Genel Başkanı Ümit Aktaş, KPDK toplantısının devam ettiği sırada yapılan açıklamada teknik hizmetler sınıfı için acil komisyon kurulmasını ve kaybolan özlük hakları ile ücretler için refah payı talep ettiklerini yineledi. Aktaş, mücadelelerinin Mühendislik ve Mimarlık Meslek Kanunu çıkarılana kadar süreceğini bildirdi.
Mühendis Tek-Sen Ulaşım Sendikası Genel Başkanı Muhammet Yuşa Ekici, kamu projelerinde ve ihalelerde görev alan mühendislerin sürekli geri planda bırakıldığını, artık ötelenmeyi değil ödüllendirilmeyi beklediklerini söyledi. Yönetim Kurulu Üyesi Aşkın Çelik ise mühendislik emeğinin kamunun görünmeyen gücü olduğunu, sosyal ve ekonomik hakların dengi meslek gruplarıyla uyumlu hale getirilmesi gerektiğini belirtti.
Mühendis Zeynep Taner de yerel yönetimlerde ve il özel idarelerinde yürütülen işleri örnek göstererek teknik emeğin görünür kılınmasını istedi. Taner, mühendislerin vitrinlerinin binalar, yollar ve altyapı projeleri olduğunu, görülen emeklerinin yok sayılmamasını talep etti.
Haklarımızı alana kadar mücadele edeceğiz vurgusuyla eylemi sürdüreceklerini ilan eden sendika yetkilileri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı başta olmak üzere yetkililere çağrı yaptı: teknik personelin talepleri görmezden gelinmemeli, ücret adaletsizliğine son verilmeli ve mesleki sorumluluğa uygun mali ve özlük düzenlemeleri hayata geçirilmelidir.
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÖNÜNDE BİR ARAYA GELEN 'MÜHENDİS TEK-SEN KONFEDERASYONU' ÜYELERİ, KAMU MÜHENDİSLERİ, MİMARLARI VE TEKNİK HİZMET ÇALIŞANLARININ ÖZLÜK HAKLARINI VE ÜCRETLERİNİ KAPSAYAN İYİLEŞTİRMELERE İLİŞKİN YASAL VE İDARİ DÜZENLEMELER YAPILMASI TALEBİNDE BULUNDU.
