Kamuda yaklaşık 600 bin işçinin ücret artışının belirleneceği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde, kamu işverenini temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS), ilerleyen günlerde ilk teklifini işçi kesimine sunması bekleniyor.
Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi farklı kamu kurum ve kuruluşlarındaki işçileri kapsayan bu görüşmeler, 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü çerçevesinde devam ediyor.
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ'in ortak zam talebinin 27 Şubat tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunulmasının ardından, idari maddelerin büyük bir bölümü müzakere edildi. İşçi kesiminin talepleri arasında, günlük en düşük ücretin 1800 liraya yükseltilmesi ve 2025’in ilk altı ayı için yüzde 50, diğer altı aylık dönemler için ise yüzde 25 zam yapılması, ayrıca üzerine yüzde 10 refah payı eklenmesi yer alıyor.
TÜHİS, bu taleplerle ilgili maliyet analizini sürdürüyor ve analiz tamamlandıktan sonra kamu işvereninin ilk teklifinin açıklanması bekleniyor. İlk teklifin ardından, taraflar arasındaki müzakere süreci hız kazanacak.
Öte yandan, yaklaşık 4 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisinin maaşları için zam oranlarının belirleneceği 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri ise 1 Ağustos itibarıyla başlayacak. Bu süreç, kamu işçilerini ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri, memurların toplu sözleşmesi ve özel sektörde imzalanacak toplu iş sözleşmeleri açısından da oldukça önemlidir.
