DOLAR
42,57 -0,03%
EURO
49,64 -0,1%
ALTIN
5.754,18 -0,26%
BITCOIN
3.838.325,11 0,59%

Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu Oyak Renault’da buluştu: Toplumsal cinsiyet eşitliği uygulamaları paylaşımı

Platform üyeleri Oyak Renault’da üretim gezisi ve oturumlarla toplumsal cinsiyet eşitliği uygulamalarını ve iyi uygulama örneklerini değerlendirdi.

Yayın Tarihi: 09.12.2025 11:38
Güncelleme Tarihi: 09.12.2025 11:38

Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu Oyak Renault’da buluştu: Toplumsal cinsiyet eşitliği uygulamaları paylaşımı

Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu Oyak Renault’da buluştu

Üretim hattı gezisi ve iyi uygulama paylaşımlarıyla iş dünyasında kadın temsiliyetine odaklanıldı

Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu üyeleri, UN Global Compact Türkiye'ye bağlı platformun üye ziyaretleri kapsamında bu ay Oyak Renault fabrikasında bir araya geldi. Ziyaret, fabrikanın üretim hattı turuyla başladı ve şirketin toplumsal cinsiyet eşitliği uygulamalarının paylaşılmasına yönelik değerlendirmelerle sürdü.

Etkinlik kapsamında, endüstriyel hayatta kadın temsiliyetinin artırılmasına yönelik girişimler, uygulama örnekleri ve iyi uygulamaların paylaşımı ön plana çıktı. Ziyaretin amacı, iş dünyasında Bursa’yı toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadının güçlenmesi konusunda örnek bir il olarak konumlandırma hedefine katkı sağlamak olarak açıklandı.

Program açılışında konuşan Oyak Renault Tedarik Zinciri Direktörü ve Women Renault Group Türkiye Başkanı Sibel Bayat, şirketin çeşitlilik ve kapsayıcılık odaklı politikalarının kurum kültürünün önemli bir parçası olduğunu vurguladı. Bayat, "Bu konuda sadece şirketimizde değil, ekosistemimizde de etkin rol alıyoruz" ifadeleriyle şirketin hem iç uygulamalarına hem de iş ağına yönelik sorumluluğuna dikkat çekti.

Ardından söz alan İnsan Kaynakları Direktörü Tolga Görgülü, şirketin çeşitlilik, kapsayıcılık ve sıfır ayrımcılık ilkeleri temelinde geliştirdiği politikalar ile cinsiyet, yaş, kültürel farklılıklar ve engellilik alanlarındaki uygulamaları paylaşmaktan memnuniyet duyduklarını belirtti.

Kadının Güçlenmesi Bursa Platformu, 2016 yılında BUSİAD, BUİKAD ve Yeşim Grup koordinatörlüğünde ve KalDer desteğiyle kuruldu. UN Global Compact Türkiye’ye bağlı olarak faaliyet gösteren platform, farklı sektörlerden 45 WEPs (Kadının Güçlenmesi İlkeleri) imzacısı firma ile iş birlikleri geliştiriyor.

Platformun yürüttüğü çalışmalar arasında firmalar arası öğrenme süreçlerini desteklemek, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmak ve ev içi şiddete karşı ortak politikalar geliştirmek yer alıyor. Bu tür saha ziyaretleri ve iyi uygulama paylaşımları, platformun Bursa’yı bu alanda örnek bir merkez haline getirme stratejisinin somut adımları olarak değerlendiriliyor.

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ VE KADININ GÜÇLENMESİNE YÖNELİK ÇALIŞMALARI BURSA’YA TAŞIMAK VE İŞ...

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ VE KADININ GÜÇLENMESİNE YÖNELİK ÇALIŞMALARI BURSA’YA TAŞIMAK VE İŞ DÜNYASINDA BURSA’YI BU ALANDA ÖRNEK BİR İL OLARAK KONUMLANDIRMAK AMACIYLA UN GLOBAL COMPACT TÜRKİYE’YE BAĞLI OLARAK BUSİAD, BUİKAD VE YEŞİM GRUP KOORDİNATÖRLÜĞÜNDE VE KALDER’İN DESTEĞİYLE FAALİYETLERİNİ SÜRDÜREN KADININ GÜÇLENMESİ BURSA PLATFORMU, ÜYE ZİYARETLERİ KAPSAMINDA BU AY OYAK RENAULT’DA BİR ARAYA GELDİ.

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ VE KADININ GÜÇLENMESİNE YÖNELİK ÇALIŞMALARI BURSA’YA TAŞIMAK VE İŞ...

Yazar
EDİTÖR

Hasan Polat

Selam, ben Hasan Polat. 24 yaşındayım, Ankara'dan yazıyorum. aksiyon.com.tr Finans ekibindeyim. Ben yeni nesil finans uzmanıyım; kripto paralar, borsa ve girişimcilik üzerine yoğunlaştım. Risk almayı severim, hızlı düşünürüm ve genç yatırımcılara hitap ederim.