Joyfit'in hizmet modeli ve büyüme hedefleri
Yapay zekâ destekli sistemler ve uzman kadrosuyla kişiye özel sağlıklı yaşam programları sunan Joyfit, teknoloji odaklı hizmet modeliyle büyüyor. Şirket, şu anda 6 şubeye ulaşmış durumda ve İstanbul'un Sarıyer, Koşuyolu, Beykoz, Levent ve Göktürk ilçeleri ile Alanya'da hizmet veriyor. Joyfit, 2027 yılı sonuna kadar Türkiye genelinde 20 şubeye ulaşmayı hedefliyor.
Yapay zekâ destekli kişiye özel programlar
Joyfit, kişiye özel yapay zekâ analizleriyle oluşturulan programları alanında uzman personelin desteğiyle uyguluyor. Şirketin Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Şenay Günay, Joyfit'i klasik spor salonu anlayışının ötesinde bir sağlıklı yaşam hizmeti olarak tanımlıyor. Günay'a göre amaç, kişilerin sağlıklı bir şekilde istedikleri vücut ölçülerine ulaşmasını sağlamak ve bu süreci bilimsel verilerle kısaltmak.
Merkezlerde kullanılan teknolojik cihazlar; vakum, kızılötesi ışın ve oksijen teknolojileri gibi desteklerle kalori yakımını hızlandırıyor. Günay'ın aktardığına göre, dışarıda saatler süren antrenmanlarla hedeflenen sonuçlar Joyfit'te planlı uygulamalarla yaklaşık yarım saatte elde edilebiliyor. Cihaz verileri uzman ekip tarafından izlenip üyeye bildirilerek sürdürülebilir bir program takibi sağlanıyor.
Şubeleşme, yatırım ve verimlilik yaklaşımı
Joyfit, şubeleşme sürecinde kadın girişimciliği ve yüzde 100 kadın istihdamını önceliklendiriyor. Tüm açılacak şubeler için mimari düzenlemeden personel eğitimine kadar yatırımcılara destek verdiklerini belirten Günay, sistemin yatırım bedeli ve lokasyona göre değişmekle birlikte yaklaşık 6 ay gibi kısa sürede geri dönüş sağlayan bir yapı olduğunu söylüyor.
Günay, PropTech ve FitTech yatırımlarıyla metrekare başına düşen verimliliği yükselttiklerini; bunun da maliyet avantajı olarak üyelere yansıdığını, hizmeti "kaliteli, bilimsel ama erişilebilir" kıldığını vurguluyor.
Saha deneyimleri ve cihazların kabulü
Beykoz Joyfit şubesi sorumlusu Burcu Canbaz açılış sürecini ve işletme kadrosunu aktarıyor; Canbaz, Mart ayında açılışı gerçekleştirdiklerini ve 10 kişilik kadın bir ekiple kısa sürede yatırımın meyvelerini almaya başladıklarını belirtiyor.
Türkiye Eğitim Koordinatörü Zeynep Şahin ise yeni nesil cihazların zaman tasarrufu sağladığını, haftada 2-3 gün uygulanması durumunda 30 dakikada istenen sonuçların sağlanabileceğini ifade ediyor. Şahin, bu cihazların Avrupa'da uzun yıllardır kullanıldığını ve Türkiye'de ilk dönem tepki görse de şu an kabul görüp yaygınlaştığını belirtiyor.
Değerlendirme
Joyfit'in sunduğu model, yapay zekâ analizi, teknolojik cihaz kullanımı ve uzman desteğini birleştirerek kısa oturumlarda hedefe yönelik sonuç iddia ediyor. Şirketin şubeleşme, kadın istihdamı ve teknoloji yatırımları odaklı stratejisi, büyüme hedefleri doğrultusunda yaygınlaşma potansiyeli taşıyor.
JOYFİT TÜRKİYE YÖNETİM KURULU BAŞKANI ŞENAY GÜNAY
