İzmir İtfaiyesi’nin 100 yeni personel alımı için sınav süreci başladı
İzmir Büyükşehir Belediyesi, 100 yeni itfaiye personeli alımı için başlattığı sözlü ve uygulamalı sınav sürecini başlattı. Toplam 867 başvuru arasından KPSS puanına göre sıralanan 498 aday, Buca Toros’ta kurulan parkurlarda mesleğe uygunlukları açısından değerlendiriliyor. Alınacak personel arasında 14’ü kadın aday bulunuyor.
Sınav yapısı ve gerçek görev koşullarına yakın parkurlar
Sınavlar, Buca Toros İtfaiye Eğitim Şube Müdürlüğü sahasında gerçek görev koşullarını anımsatan etaplardan oluşuyor. Adaylar dumanlı ortamda yön bulma, merdiven tırmanma, ağırlık taşıma ve dayanıklılık gibi fiziksel etaplardaki performanslarıyla test ediliyor; aynı zamanda sınavlar adayların psikolojik dayanıklılığını da ölçüyor. Sözlü aşamada ise adaylar mevzuat bilgisi ve mesleki yeterlilikleri üzerinden değerlendiriliyor. Sınavları başarıyla tamamlayanlar İzmir İtfaiyesi bünyesinde göreve başlayacak.
Yönetimden liyakat ve şeffaflık vurgusu
İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı İsmail Mutaf, sürece ilişkin olarak, "867 başvuru aldık. KPSS puanına göre yaptığımız sıralamada 498 aday sınava katılma hakkı kazandı. Adaylarımızın ve ailelerinin içi rahat olsun. Tamamen liyakatli, şeffaf, hak edenin kazandığı bir süreci yönetiyoruz. Amacımız, en uygun ve en donanımlı adayları teşkilatımıza kazandırmak" ifadelerini kullandı.
Mutaf, kentin yangın ve afet riski yüksek olduğuna dikkat çekerek, "Geçmiş yıllarda yaşadığımız yangınlar bize önemli tecrübeler kazandırdı. Bu nedenle hem personel hem ekipman anlamında gücümüzü artırıyoruz. Yeni alınacak arkadaşlarımızla sahadaki müdahale kapasitemizi daha da yükselteceğiz" dedi ve yangın sezonu öncesinde ilgili kurumlara yapılan uyarılara değindi: "Geçen yıl birçoğu orman bölgelerine yakın yerleşim yerlerinde başlayan ve İzmir ile Türkiye’deki ilgili kurumların seferber olduğu yangınlar canımızı çok yaktı. Biz ilçe belediyelerine, kaymakamlıklara ve yetkili idarelere yazılarımızı gönderdik. Onlardan risk oluşturan kuru otların temizlenmesi, gerekli tedbirlerin alınması ve dikkatli olunmasını istedik."
Adayların sınav izlenimleri
Adaylar parkurların zorluk derecesine dikkat çekiyor. Denizli’den gelen Muhammet Kurt deneyimini şöyle aktardı: "Dumanlı ortamda yön bulmak çok zordu. Ama bu mesleğin gerekliliği böyle. Çalışma ortamında da bu olacak. Bütün parkurlar birbirinden zor, güç ve kuvvet isteyen etaplar. Spor Bilimleri Fakültesi’nden mezun oldum. İtfaiyeci olmayı istiyorum. Sahada olmayı, aktif olarak çalışmayı istiyorum. İtfaiyecilik de bana göre bir iş."
Beden eğitimi öğretmeni Faik Karateke uzun ve yorucu etaplara vurgu yaparken, aday Serkan Şahin "Beklediğimden çok daha zor parkurlar vardı. Ama itfaiyecilik de zor bir meslek, bu yüzden olması gereken bu" dedi. Musa Berkay Şen ise sınavın zorlu olduğunu ancak iyi geçtiğini belirterek, "Meslek zorlu olunca parkur da zorlu oldu" ifadelerini kullandı.
Sonuç olarak, İzmir İtfaiyesi’nin başlattığı bu seçim süreci, hem fiziki yeterlilik hem de mesleki bilgi açısından titiz bir elemeden geçerek teşkilata yeni ve hazırlıklı personel kazandırmayı hedefliyor.
İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ’NİN 100 YENİ İTFAİYE PERSONELİ ALIMI İÇİN BAŞLATTIĞI SINAV SÜRECİNDE, 867 BAŞVURU ARASINDAN SEÇİLEN 498 ADAY ZORLU PARKURLARDA TER DÖKÜYOR.
