İzmir Ekonomi Üniversitesi, Digital Credentials Consortium'a Türkiye'den katılan ilk üniversite oldu
Üniversite, mikro-yeterlilikleri uluslararası güven standartlarıyla doğrulamayı ve dijital öğrenme ekosistemini güçlendirmeyi hedefliyor
İzmir Ekonomi Üniversitesi (İEÜ), dijital dönüşüm alanında attığı adımları uluslararası düzeye taşıyarak Digital Credentials Consortium (DCC) ağına Türkiye’den üye olan ilk ve tek üniversite oldu. DCC’de MIT, Harvard, University of Toronto ve TU Delft gibi dünya çapında saygın kurumlar yer alıyor; İEÜ bu üyelikle mikro-yeterliliklerin güvenilirliği ve birlikte çalışabilirliği konusunda referans noktası olmayı amaçlıyor.
Mikro-Yeterlilikler Ofisinin kurucularından ve ofis müdürü olan Dr. Öğretim Üyesi Donald Staub, öğrencilerin 21’inci yüzyıl becerilerini görünür ve uluslararası ölçekte tanınır hale getirmek istediklerini belirterek, "DCC üyeliğimiz sayesinde bu süreci uluslararası güven standartlarıyla destekliyor, Türkiye’nin dijital yeterlilik dönüşümüne öncülük ediyoruz" dedi.
Ofisi kuran ilk üniversite unvanına sahip İEÜ, dijital yeterlilik dönüşümünü hızlandırmak amacıyla açık rozet (Open Badge v3) ve blockchain tabanlı doğrulama altyapılarını üniversite ekosistemine entegre etmeyi ve dijital öğrenme ile tanınırlık süreçlerinde dönüşüm gerçekleştirmeyi planlıyor.
Dr. Staub, mikro-yeterlilik kavramını açıklarken şu ifadeleri kullandı: "Bir mikro-yeterlilik, belirli bir alanda küçük kapsamlı, odaklanmış ve ölçülebilir bilgi ya da beceri kazanımını belgeleyen, yapılandırılmış öğrenme çıktısıdır. Genellikle kısa süreli ve hedefe yönelik eğitimler sonucunda elde edilir. Bireye, belirli bir yetkinliği resmi ve doğrulanabilir bir şekilde kanıtlama imkânı sunar."
Mikro-yeterliliklerin uygulama alanlarına ilişkin olarak Dr. Staub, "Yazılım geliştirme, mesleki ve teknik alanlar, lojistik, sağlık ve yapay zekâ gibi pek çok alanda mikro-yeterlilikler edinmek mümkün" ifadelerini kullandı ve üniversitenin hedefinin öğrencileri yalnızca diploma ile değil, aynı zamanda farklı alanlarda doğrulanabilir becerilere sahip olarak mezun etmek olduğunu vurguladı.
İEÜ, mikro-yeterliliklerin istihdam üzerindeki etkisine de odaklanıyor. Dr. Staub, "Mikro-yeterlilikler, bireyin öğrenme sürecini görünür kılarken, iş dünyasıyla akademi arasında güçlü bir köprü oluşturuyor. Ofis olarak öğrenme, istihdam ve yaşam boyu gelişim arasında bağ kurmayı da çok önemsiyoruz. Öğrencilerimizin farklı alanlarda geliştirdikleri becerileri mikro-yeterliliklerle belgelendirerek, ulusal ve uluslararası iş piyasalarında yetkinlik bazlı tanınırlık kazanmalarını istiyoruz" dedi.
Üniversitenin yaklaşımı, kalite güvencesi ve uyumluluk boyutunda da öne çıkıyor. Dr. Staub, "İzmir Ekonomi Üniversitesi’nin, Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TQF) ve Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi (EQF) ile uyumlu yapıya sahip olduğunu ve bunun da yükseköğretimde kalite güvencesi ve yenilikçilik adına örnek teşkil ettiğini" belirtti.
Son olarak Dr. Staub, mikro-yeterlilikleri kurum içinde merkezî bir öğrenme kültürü olarak konumlandırdıklarını vurgulayarak, "Fakülteler, kamu kurumları, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarıyla kurulacak iş birlikleriyle öğrenme merkezli, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir beceri ekosistemi oluşturmayı hedefliyoruz. Bu kapsamda, yenilikçi mikro-yeterlilik programları, öğrencilerimizin akademik ve profesyonel gelişim yolculuğuna yön veriyor" dedi.
İEÜ'nün DCC üyeliği ve mikro-yeterlilik ofisi, üniversitenin dijital yeterlilik alanında uluslararası standartları benimseyerek öğrencilerin yetkinliklerini görünür kılma ve istihdam edilebilirliklerini artırma stratejisinin somut adımları olarak öne çıkıyor.
İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ (İEÜ), DİJİTAL DÖNÜŞÜM ALANINDA BÜYÜK BİR ADIM DAHA ATARAK DÜNYANIN ÖNDE GELEN ÜNİVERSİTELERİNİN YER ALDIĞI DİGİTAL CREDENTİALS CONSORTİUM (DCC) AĞINA TÜRKİYE’DEN ÜYE OLAN İLK VE TEK ÜNİVERSİTE OLDU.
