Hollanda'da Filistin Paylaşımları Nedeniyle İşten Çıkarılan Çalışana Tazminat
Hollanda'da bir mahkeme, Filistin’i destekleyen sosyal medya paylaşımları sebebiyle işten çıkarılan bir çalışana 45 bin avrodan fazla tazminat ödenmesine karar verdi. Mahkeme, Amsterdam'da gerçekleştirilen davada, Türkiye'den Hollanda'ya gelen Nouraldin Alsweirki'nin, 15 Ekim 2023 tarihi itibarıyla merkezi Hollanda'da bulunan Speakap firmasında önyüz geliştirme mühendisi olarak çalıştığını belirtti.
İşten Çıkarma ve Tazminat Kararı
Şirket, 23 Ekim 2023'te Alsweirki'nin LinkedIn üzerinden Filistinliler lehine yaptığı paylaşımları gerekçe göstererek iş akdini tek taraflı olarak feshetti ve herhangi bir tazminat ödemeyi reddetti. Mahkemeye göre, Alsweirki'nin oturum izninin de iptal edildiği, ancak bu durumda ayrımcılığa uğradığı sonucuna varıldı.
Sosyal Medya ve İşten Çıkarma Haklı Gerekçe Değil
Mahkeme, firmanın iç tüzüğünde çalışanların sosyal medya paylaşımlarını düzenleyen kuralların, işten çıkarılması için haklı gerekçe oluşturamayacağına dikkat çekti. Ayrıca, İsrail'e yönelik eleştirinin ve Filistinlilerle dayanışmanın, birçok kişi tarafından paylaşılan ortak bir görüş olduğu vurgulandı.
Tazminat Detayları
Hollandalı şirketin deneme süresi sırasında sözleşmesini sonlandırdığı Filistinli Alsweirki’ye, mahkeme tarafından 40 bin avro haksız fesih tazminatı, yaklaşık 5 bin 600 avro faizi ve 1000 avro yargılama gideri ödemesi emredildi.
Olayın Ardındaki Hukuki Süreç
Alsweirki’nin avukatı Şeyma Arıkan, 11 Haziran 2024 tarihinde Hollanda İnsan Hakları Komisyonunun kendisinin ayrımcılığa uğradığına dair karar verdiğini anımsattı. Bu karar 1 Kasım 2024 tarihinde mahkemece de teyit edildi ve işveren, toplamda 45 bin avrodan fazla tazminat ödemeye mahkum oldu. İşveren temyiz başvurusunda bulunmadı ve 1 Şubat 2025'te temyiz süresi doldu.
Kararın kesinleşmesinin ardından, 14 Şubat 2025 tarihinde Amsterdam Mahkemesi tarafından yayımlandığı bildirildi.
