HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Kayabaşı, İş Mevzuatı Üzerine Değerlendirmelerde Bulundu
HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Ali Kayabaşı, Gaziantep'te düzenlenen basın toplantısında, "Güncel sorunlara çözüm oluşturabilecek, sorunlarımızı ortadan kaldırabilecek bir iş mevzuatına ihtiyacının olduğunu ifade ediyoruz." dedi.
Kayabaşı, HAK-İŞ Gaziantep İl Başkanlığı önündeki "İş Mevzuatının Güncel Sorunları" konulu basın açıklamasında, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü öncesinde kentteki üyelerle buluşmaktan memnuniyet duyduğunu belirtti.
İş hayatının dinamik yapısından söz eden Kayabaşı, 2003 yılında çıkarılan 4857 sayılı İş Kanununun olumlu gelişmelere yol açtığını ancak son 22 yılda endüstri ilişkilerinin ve çalışma modellerinin büyük değişim gösterdiğini vurguladı. Bu bağlamda, güncel sorunlara çözüm bulabilecek bir iş mevzuatına ihtiyaç duyulduğunu ifade etti.
Kayabaşı, acilen iş mevzuatının güncel koşullara uygun hale getirilmesi gerektiğini belirterek, HAK-İŞ olarak iş gücü piyasasının değişen şartlarına göre bütünsel bir revizyon talep ettiklerini sözlerine ekledi.
Kayabaşı, şu konulara dikkat çekti: "İş Kanunu ile istihdam arasındaki ilişkinin doğru kurulması, iş güvencesi hükümlerinin kapsamının genişletilmesi, esnek çalışmaya yönelik hükümlerin güvenli bir temel üzerine oturtulması, denetim zaaflarının giderilmesi için mekanizmaların güçlendirilmesi, işe iade hükümlerinin ve çalışma sürelerinin revize edilmesi, ayrıca kanuni süreleri aşan fazla çalışmanın önlenmesi."
HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Ali Kayabaşı (ortada), HAK-İŞ Gaziantep İl Başkanlığı önünde düzenlediği "İş Mevzuatının Güncel Sorunları" konulu basın toplantısında konuştu.
HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Ali Kayabaşı (ortada), HAK-İŞ Gaziantep İl Başkanlığı önünde düzenlediği "İş Mevzuatının Güncel Sorunları" konulu basın toplantısında konuştu.
