GTB kurumsal risk yönetimini sistematik hale getiriyor
Gaziantep Ticaret Borsası (GTB), kurumsal yönetim kapasitesini güçlendirme hedefiyle yeni bir adım attı. İpekyolu Kalkınma Ajansı (İKA) 2025 Yılı Teknik Destek Programı kapsamında desteklenen 'GTB'de Kurumsal Risk Yönetim Sisteminin Kurulması' projesiyle, Borsada ISO 31000 standardına uygun bir risk yönetim sistemi oluşturulması için danışmanlık ve eğitim süreci başlatıldı.
projenin kapsamı ve entegrasyonu:
Proje, GTB'nin halihazırda uyguladığı kalite, üye memnuniyeti ve bilgi güvenliği yönetim sistemleriyle bütünleşecek bir kurumsal risk yönetimi yapısı kurmayı amaçlıyor. TOBB Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi çerçevesinde uzun süredir 5 yıldızlı 'A' Sınıfı Akredite Borsa statüsünde faaliyet gösteren GTB, hizmet standartlarını ve kurumsal altyapısını sürekli geliştirmeyi sürdürüyor.
Bu kapsamda kurulacak sistem, risklerin belirlenmesi, analiz edilmesi, değerlendirilmesi ve yönetilmesine yönelik süreçlerin kurumun genel yönetim mimarisiyle uyumlu hale getirilmesini öngörüyor. Kritik risklere yönelik aksiyon planları hazırlanacak ve risk yönetimi süreçleri mevcut yönetim sistemleriyle entegre edilecek.
eğitimler ve ilk uygulama adımları:
Üç aylık proje sürecinde toplam yedi günlük danışmanlık hizmeti verilecek. Sürecin ilk aşamasında GTB personeline yönelik ISO 31000 Kurumsal Risk Yönetimi eğitimi gerçekleştirildi. Eğitimleri Yönetim Sistemleri Başdenetçisi Muzaffer Cantürk verdi. Eğitimlerde kurumsal risk yönetiminin temel prensipleri ile risklerin tespiti, analizi, değerlendirilmesi ve yönetimine ilişkin yöntemler ele alındı.
Danışmanlık çalışmasının başlangıç bölümünde kurulacak sistemin temel kurgusu belirlenerek personelin süreç içindeki rol ve sorumlulukları tanımlandı. Ayrıca risk puanlama tabloları ve risk değerlendirme matrisi oluşturuldu, GTB Kurumsal Risk Yönetimi Prosedürü'nün taslağı hazırlandı.
hedef: riskleri öngören bir kurum kültürü
GTB Genel Sekreteri Özgür Bayram, projeye ilişkin değerlendirmesinde değişen ekonomik ve teknolojik koşulların riskleri doğru okumayı zorunlu kıldığını vurguladı. Bayram, kurumun yaklaşımını şöyle özetledi: 'Riskleri ortaya çıktıktan sonra çözmek yerine muhtemel riskleri önceden tanımlayabilen, etkilerini değerlendirebilen ve gerekli tedbirleri zamanında alabilen bir yönetim anlayışı oluşturmak'.
Bayram, proje sayesinde yalnızca yeni bir yönetim sistemi kurulmayacağını, personelin sürece aktif katılımıyla risk yönetimi anlayışının kurum kültürünün kalıcı bir parçası haline getirilmesinin hedeflendiğini ifade etti. Bu yaklaşımın GTB'nin hizmet kalitesini ve kurumsal dayanıklılığını artıracağı vurgulandı.
GTB’DE KURUMSAL RİSK YÖNETİMİ İÇİN YENİ DÖNEM
