Gözler hükümette! Milyonlar için ‘’ek zam ve refah payı zammı’’ gündemde

Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) Mayıs ayı enflasyon rakamlarını açıklamasıyla birlikte, kamu çalışanları ve onların temsilcileri alarm durumuna geçti. Yüzde 1,53 olan aylık enflasyon, toplamda yıllık enflasyonu %35,41 seviyesine çıkarırken, artışın %8,58’lik enflasyon farkı ile birlikte çalışanların alım gücü ciddi anlamda eridi. Şimdi gözler hükümetin atacağı adımlara çevrildi. MEMURA EK ZAM TALEBİ Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, açıklanan verilerin ardından yaptıkları değerlendirmelerde, memurların alım gücünün korunması ve artırılması için derhal ek zam ve refah payı düzenlemesinin hayata geçirilmesi gerektiğini belirtirken, hğkümetin bu konuda harekete geçmesi gerekliliği ifade edildi. MEMURSEN’DEN ZAM AÇIKLAMASI Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, Haziran ayı enflasyon verisinin henüz açıklanmamasına rağmen, mevcut durumda hakem kararı ve enflasyon farkıyla Temmuz ayında memur maaşlarına yansıyacak artış oranının yüzde 14 seviyesinde olduğunu belirtti. Ancak Yalçın, 2025 Ocak ayından bu yana kümülatif enflasyonun yüzde 15,09'a ulaştığına dikkat çekerek, bu oranın maaşlardaki erimeyi telafi etmekten uzak olduğunu ifade etti. ‘REFAH PAYI ZAMMI ZARURET OLDU!’ Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, yaptığı kapsamlı değerlendirmede, 7. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde ısrarla dile getirdikleri refah payı talebinin önemine değindi. Yalçın açıklamasında "Eğer o gün refah payı teklifimiz kabul görseydi, bugün kamu görevlilerimizin ekonomik refah seviyesi çok daha yukarılarda olacaktı," dedi. Yalçın, Ağustos ayında başlayacak müzakerelerde masaya getirecekleri öncelikli konuları da sıraladı: • Adil Gelir Dağılımı: Gelir dağılımında adaletin sağlanması ve ücret makasının daraltılması. • Vergi Dilimleri: Kamu görevlilerinin belini büken vergi dilimlerinin adil bir şekilde yeniden düzenlenmesi. • Enflasyon Baskısının Sonu: Enflasyonun maaşlar üzerindeki yıkıcı etkisine son verecek kalıcı çözümler. • Kayıpların Telafisi: Geçmiş dönemlerde yaşanan alım gücü kayıplarının eksiksiz telafi edilmesi. • Emekli Aylıkları: Görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki uçurumun kapatılması. • Aile Yardımları: "Aile Yılı"na özel olarak eş ve çocuk yardımlarının artırılması. Yalçın, "Kamu görevlilerinin emeği, enflasyonla aşınan, piyasa koşullarına göre değeri düşen bir meta değildir. Kamu İşvereni Heyeti ve temsilcileri, sahadaki bu gerçekleri görerek masaya çözüm odaklı ve somut tekliflerle gelmelidir," diyerek kararlılık mesajı verdi.