Mentörlük programı Eskişehir taşra teşkilatında uygulandı
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Eğitim ve Yayın Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda gerçekleştirilen çalışma kapsamında, Eskişehir'de taşra teşkilatında göreve yeni başlayan bakım personeline yönelik mentörlük ve eğitim programı düzenlendi. Etkinlik, Eskişehir Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü Toplantı Salonu'nda yapıldı.
Programın amacı:
Programın temel hedefi, göreve başlamış personelin mesleki gelişimine rehberlik edilmesi ve kurum kültürüne uyum süreçlerinin hızlandırılması olarak açıklandı. Deneyimli meslek elemanlarının sahaya ilişkin bilgi, birikim ve tecrübelerini yeni personelle paylaşması, katılımcıların potansiyellerini en üst düzeyde kullanmalarına katkı sunması amaçlandı.
Katılımcılar ve öne çıkan vurgular:
Programa, Eskişehir İl Müdürlüğü bünyesindeki kuruluşlarda görev yapan deneyimli personel ile yeni göreve başlayan bakım personeli katıldı. İl Müdürü Orhan Bayrak’ın da bulunduğu oturumlarda, sunulan bakım ve sosyal hizmet modellerinde niteliğin artırılmasında tecrübe paylaşımı ve kurum içi dayanışmanın kritik rol oynadığı vurgulandı.
Çalışmanın, yeni personele doğrudan rehberlik sağlayarak uygulama yetkinliklerini güçlendirmesi ve hizmet sunumunda tutarlılığı artırması bekleniyor. Bakanlık koordinasyonunda yürütülen bu tür eğitim programlarının, taşra teşkilatlarında hem bireysel performans hem de kurumsal entegrasyon açısından uzun vadeli katkı sağlaması hedefleniyor.
AİLE VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI EĞİTİM VE YAYIN DAİRESİ BAŞKANLIĞI KOORDİNESİNDE YÜRÜTÜLEN ÇALIŞMALAR KAPSAMINDA, ESKİŞEHİR'DE TAŞRA TEŞKİLATINDA GÖREVE YENİ BAŞLAYAN BAKIM PERSONELİNE YÖNELİK HAZIRLANAN 'MENTÖRLÜK VE EĞİTİM PROGRAMI' GERÇEKLEŞTİRİLDİ.
