Erzurum'da engelli istihdam günleri uygulaması
Erzurum'da düzenlenen "Engelli İstihdam Günleri" kapsamında iş arayan engelli vatandaşlar ile işverenler doğrudan bir araya getirilerek yüz yüze mülakat imkanı sağlanıyor. Etkinlikler her perşembe saat 14.00'te İŞKUR'un ek hizmet binasında gerçekleştiriliyor ve firmalarla doğrudan görüşme olanağı sunuyor.
İş kulübü eğitimi ve hazırlık süreci
Mülakatlara katılan adaylar, görüşmeler öncesinde İŞKUR personeli tarafından verilen eğitimlerle hazırlanıyor. İş kulübü kapsamında verilen derslerde beden dili, özgüven, özgeçmiş hazırlama, mülakat teknikleri ve işveren karşısında doğru iletişim gibi konular ele alınıyor. Bu hazırlıkların amacı adayların görüşmelere daha etkin şekilde katılmasını sağlamak.
Aday ve işveren görüşleri
Programa katılan 28 yaşındaki Süleyman Koçak, uygulamadan yeni haberdar olduğunu belirterek: "Bunu bilmiyordum. Bundan sonra her hafta perşembe günleri burada İŞKUR adına engelli grubu olarak iş istihdamı ile ilgili çalışmalar yapılıyormuş. Dersler veriliyor. Biz de geldik, başvurularımızı yaptık inşallah hayırlısı olur. Daha önce başka yerlerde çalıştım, inşaat gibi işlerde kendi imkânlarımla çalıştım" dedi.
İnşaat firması yetkilisi Yakup Sözal ise engelli bireylerin iş hayatına katılımını önemsediklerini belirterek: "Farklı özelliklere sahip kardeşlerimizin ve abilerimizin yanında olmak istiyoruz, onlara yardımcı olmayı amaçlıyoruz. İşverenler olarak biz de elimizden gelen desteği veriyoruz. Çalışırken iş yerlerinde uyum sağlayabiliyorlar. Şu ana kadar mevsimlik olarak, özellikle yaz aylarında 50 ile 100 arasında engelli vatandaşımızı istihdam ettik" ifadelerini kullandı.
Başarı ve hedefler
Erzurum İŞKUR İl Müdürü Abdulkadir Mutlu, engelli istihdamının kurum için öncelikli olduğunu vurgulayarak uygulamanın ayrıntılarını paylaştı. Mutlu, "Son üç yılda farklı bir uygulamaya geçtik. Engelli iş arayanları ve işverenleri doğrudan bir araya getirmek yerine ek hizmet binamızda buluşturuyoruz. Burada her hafta perşembe günü saat 14.00'te engelli mülakat görüşmeleri gerçekleştiriyoruz. Bugün altı iş yerimiz var; üçü inşaat, ikisi gıda, biri otomotiv sektöründen. Ancak bu iş yerleri her hafta değişiyor. İş arayanlarımız da buna göre farklı firmalarla görüşme imkânı buluyor" dedi.
Mutlu ayrıca eğitimlerin önemine işaret ederek: "Adaylarımızı bu şekilde hazırladıktan sonra işverenlerle buluşturuyoruz. Geçtiğimiz yıl 187 olan hedefin üzerinde bir performans göstererek 301 kişilik istihdam sağladık ve 81 il arasında Türkiye birincisi olduk. Bu yıl için hedefimiz 209 engelli vatandaşımızı istihdama kazandırmak. Şu ana kadar bunun 111'ini gerçekleştirdik. İlk 6 ayda yüzde 50'nin üzerine çıktık. İnşallah yılı yine birincilikle tamamlamayı hedefliyoruz" ifadelerini kullandı.
Uygulama, engelli vatandaşların istihdama erişimini kolaylaştırmayı ve işverenlerle doğrudan temas imkanı sağlayarak işe yerleştirme sürecini hızlandırmayı hedefliyor.
MÜLAKATLARA KATILAN ADAYLAR, GÖRÜŞMELER ÖNCESİNDE İŞKUR PERSONELİ TARAFINDAN VERİLEN EĞİTİMLERLE HAZIRLANIYOR. İŞ KULÜBÜ KAPSAMINDA VERİLEN DERSLERDE BEDEN DİLİ, ÖZGÜVEN, ÖZGEÇMİŞ HAZIRLAMA, MÜLAKAT TEKNİKLERİ VE İŞVEREN KARŞISINDA DOĞRU İLETİŞİM GİBİ KONULAR ELE ALINIYOR.
