Eğitim-Bir-Sen: tatil dönemi eğitimdeki sorunların çözümü için fırsat

Eğitim-Bir-Sen, 2025-2026 eğitim yılı değerlendirmesinde tatil döneminin aksaklıkların tespiti ve kalıcı çözümlerin hayata geçirilmesi için fırsat olduğunu vurguladı.

Yayın Tarihi: 25.06.2026 15:29
Güncelleme Tarihi: 25.06.2026 15:29

Eğitim-Bir-Sen: tatil dönemi eğitimdeki sorunların çözümü için fırsat

Açıklamanın ana hatları

Eğitim-Bir-Sen, 2025-2026 eğitim-öğretim yılının sona ermesi vesilesiyle yaptığı değerlendirmede, tatil döneminin eğitim sistemindeki sorunların analiz edilmesi ve kalıcı çözümlerin vakit kaybetmeden uygulanması için önemli bir fırsat olduğunu belirtti.

Yılın değerlendirilmesi

Açıklamada geride bırakılan eğitim-öğretim yılının bütün yönleriyle ele alınması gerektiği vurgulandı. Okullarda şiddetin başat sorunlardan biri haline geldiği belirtilerek, eğitim kurumlarının güvenli ve sağlıklı bir ortama kavuşturulmasının ertelenemez bir görev olduğu ifade edildi.

Mevzuat ve uygulama eksikleri

Açıklamada ikincil mevzuat değişiklikleri, norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değişikliği süreçleri ve alan değişikliği uygulamalarına ilişkin uygulamaların bazı beklentileri karşılamadığı kaydedildi. Sık değişen mevzuat ve atama süreçlerindeki belirsizliklerin eğitim verimini düşürdüğüna dikkat çekildi.

Olumlu görülen uygulamalar

Bildiride, okul kıyafeti düzenlemesi, zilsiz okul uygulaması, Ramazan ayında okul etkinlikleri, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli’nin yaygınlaşması, mesleki ve teknik eğitime yönelik teşvikler ile sıra tayini uygulaması gibi gelişmeler olumlu örnekler arasında gösterildi.

Talepler ve öncelikler

Açıklamada eğitim çalışanlarının sistemin merkezinde yer alması gerektiği ifade edilerek, öğretmenlerin mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi yönünde talepler sıralandı. Buna göre ek ders ücretlerinin artırılması, alan değişikliği taleplerinin karşılanması, öğretmen açığının giderilmesi için kadrolu atamaların artırılması, zorunlu bölgelerde görev yapanlara ilave teşvik verilmesi ve ücretli öğretmenliğin sonlandırılması istendi.

Ayrıca rehberlik hizmetlerinin güçlendirilmesi, norm kadro düzenlemelerinin yeniden ele alınması, eğitim yöneticiliğinin profesyonel bir yapıya kavuşturulması, 3600 ek gösterge düzenlemesinin genişletilmesi ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin Genel İdare Hizmetleri sınıfına geçirilmesi talepleri yer aldı.

Tatil döneminin rolü

Açıklamada tatil döneminin sadece dinlenme süreci değil, aynı zamanda eğitim sistemindeki aksaklıkların doğru tespit edilmesi, uygulama hatalarının giderilmesi ve yeni eğitim-öğretim yılına hazırlığın güçlendirilmesi için değerlendirilmesi gereken bir fırsat olduğu tekrarlandı.

Sonuç

Eğitim-Bir-Sen, 2025-2026 eğitim-öğretim yılının kapsamlı bir şekilde değerlendirilmesi ve belirtilen reform adımlarının vakit kaybetmeden hayata geçirilmesi çağrısında bulundu. Kurumlar arası koordinasyon ve istikrarın sağlanmasının eğitimin verimini artıracağı ifade edildi.

EĞİTİM-BİR-SEN TARAFINDAN, 2025-2026 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILININ SONA ERMESİ DOLAYISIYLA EĞİTİM...

EĞİTİM-BİR-SEN TARAFINDAN, 2025-2026 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILININ SONA ERMESİ DOLAYISIYLA EĞİTİM DÖNEMİNE İLİŞKİN AÇIKLAMA YAPILDI.

Yazar
EDİTÖR

Sultan Bulut

Ben Sultan Bulut, 28 yaşındayım, İzmir. aksiyon.com.tr Yaşam kategorisinde moda, kültür-sanat etkinlikleri ve şehir rehberleri hazırlıyorum. Trendleri yakından takip ederim. Estetik zevkime güvenirim ve detaycıyımdır.