Düzce Üniversitesi'nde ERP Semineri: Abdullah Öztürk, Sistemin Sürekli Gelişimine ve Kariyer Olanaklarına Dikkat Çekti

DÜZCE(İHA) – Gölyaka Meslek Yüksekokulu'nda ERP semineriDüzce Üniversitesi Gölyaka Meslek Yüksekokulu, mezunlar ve öğrencileri buluşturan bir etkinliğe ev sahipliği yaptı. Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi iş birliğinde gerçekleştirilen programda; Gölyaka Meslek Yüksekokulu Müdürü Öğr. Gör. Mehmet Ali Bayhan, Öğretim Üyesi Prof. Dr. Yeliz Baş, Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi'nden Öğr. Gör. Zeynep Kömür ile öğrenciler ve mezunlar katıldı.ERP'nin işletmeler için önemiPrograma konuşmacı olarak katılan iş analisti Abdullah Öztürk, kurumsal kaynak planlaması (ERP) sistemlerinin işletmelerdeki rolünü ayrıntılı şekilde ele aldı. Öztürk, ERP'nin karmaşık veri yığınlarını anlamlı ve yönetilebilir iş modellerine dönüştürerek işletmelere düzen, veri doğrulama, hızlı karar alma, şeffaflık ve departmanlar arası uyum sağladığını vurguladı.ERP'nin temel modüllerine değinen Öztürk, bu sistemlerin işletmelerin sürdürülebilirliği açısından vazgeçilmez hale geldiğini belirtti ve uygulama örnekleriyle maliyetlerin düşürülmesi, iş süreçlerinin hızlanması, doğru raporlama, süreçlerin standartlaştırılması, büyüme ihtiyacının karşılanması ile müşteri memnuniyetinin artırılması gibi somut avantajları açıkladı.ERP bir başlangıç değil, sürekli bir süreçÖztürk, ERP'yi sabit bir yazılım olarak görmek yerine yaşayan ve sürekli geliştirilmesi gereken bir sistem olarak tanımladı. Kurulumun sürecin yalnızca başlangıcı olduğuna dikkat çeken konuşmacı, saha uygulamaları ve süreç iyileştirme adımlarının ERP'nin etkinliğini belirlediğini ifade etti. Ayrıca sektördeki açıkların ve bu alandaki iş imkanlarının altını çizdi.Kariyer yönlendirmesi ve etkinliğin sonucuEtkinlikte ERP'nin yalnızca mühendislerin veya bilişim uzmanlarının işi olmadığı, uygulamaların bir takım çalışması gerektirdiği vurgulandı. Katılımcılara sunulan kariyer seçenekleri arasında iş analisti, ERP danışmanı, süreç uzmanı, test uzmanı, veri analisti, destek uzmanı ve proje/ürün yöneticisi gibi roller yer aldı. Öztürk, öğrencilere kariyer planlamasında yol gösterici tavsiyeler verdi ve program soru-cevap bölümü ile tamamlandı.Gölyaka Meslek Yüksekokulu Mezun Buluşması, öğrenciler ve mezunlar için hem bilgi hem de ilham verici bir deneyim sunarak kurumun kariyer gelişimine verdiği önemi yeniden ortaya koydu. İŞ ANALİSTİ ABDULLAH ÖZTÜRK ERP’NİN SABİT BİR SİSTEM OLMADIĞINI, SÜREKLİ GELİŞTİRİLMESİ GEREKTİĞİNİ İFADE EDEREK SEKTÖRDEKİ AÇIKLAR VE İŞ İMKANLARINA DİKKAT ÇEKTİ

Düzce Üniversitesi'nde ERP Semineri: Abdullah Öztürk, Sistemin Sürekli Gelişimine ve Kariyer Olanaklarına Dikkat Çekti

Düzce Üniversitesi Gölyaka MYO'da düzenlenen etkinlikte iş analisti Abdullah Öztürk, ERP'nin sürekli geliştirilmesi gerekliliğini ve sektördeki iş fırsatlarını anlattı.