Denizli Büyükşehir Belediyesi yerel eşitlik mekanizmalarını hayata geçiriyor

Denizli Büyükşehir Belediyesi yerel eşitlik mekanizmalarını hayata geçiriyor Denizli Büyükşehir Belediyesi, Haziran Ayı Meclisi’nin ikinci oturumunda oy birliğiyle kabul edilen Yerel Eşitlik Mekanizmalarının Kuruluşu ve İşleyişine İlişkin Yönetmelik ile kentte eşitlik odaklı yeni bir yönetim modeli oluşturdu. Yönetmelik kapsamında belediye bünyesinde Eşitlik Birimi, Eşitlik Komisyonu ve Yerel Eşitlik Kurulu kurulacak; kadınlar, çocuklar, yaşlılar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı gruplara yönelik hizmetler kurumsal güvence altına alınacak. yönetmelik ve kurumsal yapılanma Yönetmelik, Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda hazırlandı. Kurulan birimler, hizmet planlaması ve politika üretiminde dezavantajlı grupların ihtiyaçlarının sistematik olarak dikkate alınmasını sağlayacak. Belediye yetkilileri, söz konusu düzenlemenin karar alma süreçlerine katılımı ve hizmetlerin hedefe yönelikliğini artırmayı amaçladığını vurguladı. meclis toplantısı ve paydaş katılımı Meclis toplantısına, Kadın Dostu Kentler Programı paydaşları olarak 29 Ekim Kadınları Derneği, Türk Kadınlar Konseyi, Sosyal Hizmet Uzmanları Derneği (SHUDER), Buldan Vakfı temsilcileri ile Eşitlik Birimi yetkilileri katıldı. Bu katılım, yönetmeliğin hazırlanmasında sivil toplumun ve ilgili aktörlerin sürece dahil edildiğinin bir göstergesi olarak kaydedildi. kamu kaynaklarında eşitlik odaklı yeni dönem Yeni yönetmelikle belediye hizmetlerinin planlanması ve kamu kaynaklarının kullanımında adil bütçeleme anlayışı esas alınacak. Yerel ihtiyaçların bilimsel verilerle analiz edilmesi sonucunda; sosyal destekten ulaşıma, eğitimden sağlığa, istihdamdan güvenli yaşam alanlarına kadar birçok alanda kapsayıcı uygulamalar önceliklendirilecek. yerel eşitlik eylem planı hazırlığı Kurumsal yapı oluşturulduktan sonra Denizli Büyükşehir Belediyesi, Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlıklarını başlatacak. Plan, sivil toplum kuruluşları, kamu kurumları, üniversiteler ve diğer paydaşların katkısıyla hazırlanacak ve kentte toplumsal eşitlik alanındaki hedefleri somut, ölçülebilir ve sürdürülebilir bir yol haritasına dönüştürecek. kadın dostu kentler programı ve Denizli'nin yeri Denizli Büyükşehir Belediyesi, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) iş birliğiyle yürütülen Kadın Dostu Kentler Programı III. Fazı kapsamındaki taahhütlerini sürdürüyor. Eğitimler, teknik destek ve kapasite geliştirme çalışmalarıyla belediye hizmetlerinde kapsayıcı yönetim anlayışı güçlendiriliyor. Denizli, Türkiye’de Kadın Dostu Kent unvanına sahip 25 belediyeden biri olarak bu alandaki uygulamalarını devam ettiriyor. başkanın değerlendirmesi Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Bülent Nuri Çavuşoğlu, düzenlemeyi geleceği şekillendirecek önemli bir reform olarak nitelendirerek, Kentimizi herkes için daha adil, daha erişilebilir ve daha kapsayıcı hale getirmek amacıyla çalışıyoruz. Geleceğin eşit ve adil kentini hep birlikte inşa ediyoruz dedi. DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ, HAZİRAN AYI MECLİSİ'NDE OY BİRLİĞİYLE KABUL EDİLEN YÖNETMELİKLE YEREL EŞİTLİK MEKANİZMALARINI HAYATA GEÇİRİYOR. EŞİTLİK BİRİMİ, EŞİTLİK KOMİSYONU VE YEREL EŞİTLİK KURULU İLE KADINLAR, ÇOCUKLAR, YAŞLILAR, ENGELLİ BİREYLER VE TÜM DEZAVANTAJLI GRUPLARA YÖNELİK HİZMETLER KURUMSAL BİR YAPIYA KAVUŞACAK.

Denizli Büyükşehir Belediyesi yerel eşitlik mekanizmalarını hayata geçiriyor

Denizli Büyükşehir Belediyesi, oy birliğiyle kabul edilen yönetmelikle Eşitlik Birimi, Eşitlik Komisyonu ve Yerel Eşitlik Kurulu'nu kurarak toplumsal eşitliği kurumsallaştırıyor.