Denizli basınına maliyeti azaltan ve nitelikli istihdamı güçlendiren protokol

Basın ilan kurumundan maliyet düşürme ve istihdam desteğiBasın İlan Kurumu (BİK) Antalya Bölge Müdürü Mevlüt Uluçamlıbel ile Denizli İş Kurumu İl Müdürü Çağrı Çeliktaş, Denizli Gazeteciler Cemiyeti'nde düzenlenen toplantıda sektöre yönelik yeni iş birliği protokolünün ayrıntılarını paylaştı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İletişim Başkanlığı koordinasyonunda yürütülen uygulama, gazete ve internet haber sitelerinin maliyetlerini düşürmeyi ve nitelikli çalışan yetiştirmeyi amaçlıyor.Protokolün kapsamı:Toplantıda sunulan çerçeveye göre, protokolün ana hedefi yayın organlarına doğrudan katkı sağlamak. BİK Antalya Bölge Müdürü Mevlüt Uluçamlıbel, "Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımız, İletişim Başkanlığımız ve Basın İlan Kurumumuz öncülüğünde iş başı eğitimine yönelik önemli bir protokol gerçekleştirildi. Burada temel amacımız, nitelikli istihdamın desteklenmesi ile gazete ve internet haber sitelerimizin maliyetlerinin düşürülerek yayın organlarımıza katkı sağlanmasıdır." ifadelerini kullandı. Ayrıca Uluçamlıbel, Aktif İşgücü Hizmet İşbirliği Protokolü kapsamında asistan, stajyer muhabir, foto muhabiri, uzman muhabir, sorumlu yazı işleri müdürü, editör, haber editörü, sayfa editörü, internet editörü, yazar ve haber redaktörü gibi kadrolarda görev alacak çalışanlar için destek verileceğini vurguladı. Projeden 5 ve üzeri çalışanı bulunan kurumların doğrudan yararlanabileceği kaydedildi.Küçük işletmelere NİEP formülü:Denizli İş Kurumu İl Müdürü Çağrı Çeliktaş, programın süresi ve şartlarına ilişkin bilgi verdi; belirlenen meslek gruplarında destekten 9 aya kadar yararlanılabileceğini ve program sonunda katılımcıların istihdam edilmesinin esas olduğunu hatırlattı. Çeliktaş, küçük işletmelerin ihtiyaçlarını karşılamak için geliştirilen modeli şöyle açıkladı: "Süreçte 5 ve üzeri çalışanı olan firmalara yönelik şartlar nedeniyle tam yararlanamama durumu yaşanmaması adına Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programımız (NİEP) üzerinden bir çözüm geliştirdik. Bu model sayesinde 2 veya 3 çalışanı bulunan işletmelerimiz bir araya gelerek ortak program düzenleyebilecek ve her bir firmamız birer kişiye kadar destek alabilecek." Çeliktaş, benzer desteklerin basın dışında özel sektördeki diğer alanlarda da sürdürüldüğünü belirtti.İş Kurumu kayıt ve danışmanlık sistemi:Çeliktaş, işverenlerin İş Kurumu kayıtlarını oluşturmasının önemine dikkat çekti ve kurumsal süreçleri kolaylaştırmak için uygulanan danışmanlık sistemini anlattı: "Yaptığımız incelemelerde birçok medya işletmemizin İş Kurumu kaydının bulunmadığını tespit ettik. İşverenlerimizden öncelikli ricamız kuruma kayıtlarını oluşturmalarıdır. Kurumumuzda hem iş arayanlar hem de işverenler için özel bir danışmanlık sistemi uyguluyoruz. İş Kurumuna kayıt olan her firmamıza özel bir danışman atanmakta; eleman alımı, ilan verme, desteklerden yararlanma ve program soruları gibi tüm süreçler doğrudan bu danışman üzerinden yürütülmektedir. Böylece işverenlerimiz her geldiklerinde ya da aradıklarında direkt kendileriyle ilgilenen muhataplarına kolayca ulaşabilmektedir."Yetkililer, protokolün uygulamaya geçmesiyle birlikte bölge basınının hem finansal yükünün hafifleyeceğini hem de nitelikli personel ihtiyacının daha sürdürülebilir biçimde karşılanacağını öngörüyor. İşletmelerin kaydını tamamlaması ve NİEP gibi modelleri değerlendirerek ortak hareket etmesi, özellikle küçük ölçekli yayıncılar için erişilebilir destek anlamına geliyor. BASIN İLAN KURUMU (BİK) ANTALYA BÖLGE MÜDÜRÜ MEVLÜT ULUÇAMLIBEL İLE DENİZLİ İŞKUR İL MÜDÜRÜ ÇAĞRI ÇELİKTAŞ, DENİZLİ GAZETECİLER CEMİYETİNDE DÜZENLENEN TOPLANTIDA BASIN VE MEDYA SEKTÖRÜNE YÖNELİK YENİ İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜNÜN DETAYLARINI PAYLAŞTI.

Denizli basınına maliyeti azaltan ve nitelikli istihdamı güçlendiren protokol

BİK ile Denizli İş Kurumu iş birliğiyle hayata geçirilen iş başı eğitim protokolü, gazete ve haber sitelerinin maliyetlerini düşürmeyi ve nitelikli istihdamı artırmayı hedefliyor.