BUÜ'de 3+1 İME uygulaması hayata geçiriliyor
Bursa Uludağ Üniversitesi (BUÜ), Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanlığı tarafından ön lisans programları için geliştirilen 3+1 İşletmede Mesleki Eğitim (İME) modelini yeni dönem itibarıyla uygulamaya başlatıyor. Üniversite yönetimi tarafından yapılan düzenlemeler sonucunda 2026-2027 eğitim-öğretim döneminde modelin 14 meslek yüksekokulu ve 65 programda uygulanması planlanıyor.
Modelin yapısı ve öğrenciye getirdiği avantajlar:
3+1 İME modeli, meslek yüksekokulu eğitiminin üç döneminin teorik derslerle, bir dönemin ise işletmelerde veya sanayide tam zamanlı uygulamalı eğitimle geçirilmesini öngörüyor. BUÜ Meslek Yüksekokulları Koordinatörü Prof. Dr. Çağatan Taşkın, modelin öğrenciler açısından en önemli kazanımının mezun olmadan önce uzun süreli bir işletme deneyimi edinmek olduğunu vurguladı. Bu sayede öğrenciler, istihdam sürecine daha güçlü bir başlangıç yapacak.
Prof. Dr. Çağatan Taşkın'ın açıklamasına göre, öğrencinin sigorta masrafları Üniversite tarafından karşılanır ve işletme öğrenciye net asgari ücretin yüzde 30'undan az olmamak üzere bir ücret öder. Ayrıca, bu ödemelerin belirli bir kısmı devlet katkısı olarak işletmeye geri ödeniyor. İME uygulaması dışında öğrenci en az 30 işgünü yaz stajı yapmak zorunda bulunuyor.
İşletmelere yönelik getiriler ve protokoller:
Prof. Dr. Çağatan Taşkın, işletmeler açısından İME modelinin sağlayacağı avantajları; nitelikli insan kaynağına düşük maliyetle erişim, işe alım sürecinde zaman tasarrufu ve potansiyel personelin önceden yetiştirilmesi fırsatı olarak sıraladı. Bu yaklaşımın hem öğrenciler hem de yerel sanayi için pratik kazanımlar üreteceği belirtildi.
BUÜ Meslek Yüksekokulları son üç ay içinde Bursa'da 400'den fazla kurumsal işletme ile İME protokolü imzaladığını açıkladı. Prof. Dr. Taşkın, bu sayıların 2026 yılı sonuna kadar en az iki katına çıkarılmasının hedeflendiğini aktardı; böylece modelin kapsamı ve etki alanı genişletilmiş olacak.
Üniversite yönetimi, 3+1 İME uygulamasıyla hem eğitim programlarının sanayi ile entegrasyonunu güçlendirmeyi hem de mezunların iş gücü piyasasına adaptasyonunu hızlandırmayı amaçlıyor. Modelin uygulanmaya başlamasıyla birlikte yerel işletmelerde daha fazla staj ve istihdam fırsatı yaratılması bekleniyor.
