Usulsüz İşe Alım Tespiti ve Fesih Süreci
Batman Belediyesi bünyesindeki şirketlerde yakın zamanda işe alınan 112 kişinin sözleşmeleri, usulsüzlük tespit edilmesi nedeniyle sona erdirildi. İçişleri Bakanlığınca 4 Kasım 2024'te görevlendirme yapılan Batman Belediyesinden yapılan açıklamada, belediye bünyesindeki şirketlerdeki işe alım süreçlerini izleyen denetimlerin sonucunda bu işlemlerin usulsüz olduğu belirtildi.
İşe Alım Süreçlerinde İhlaller
Açıklamada, Batman Belediyesi Personel AŞ ve Bel-kent AŞ bünyesine 31 Mart 2024'teki yerel seçimlerden itibaren farklı zamanlarda 192 kişinin alındığı tespit edildi. Ancak bu kişilerin işe alım süreçlerinde, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine uyulmadığı vurgulandı.
Ayrıca, Türkiye Çalışma ve İş Kurumu'na (İŞKUR) personel işe alım ilanı bildirimi yapılmadan bir günlük korsan ilan ile 121 personel için başvuru alındığı, bu süreçte mülakat yapılarak 113 kişinin işe alındığı açıklandı. Diğer 79 personel ise ilan yapılmadan işbaşı yaptırıldığı kaydedildi.
Güvenlik Araştırmalarının İhlali
Belediye tarafından yapılan açıklamada, işe alınan kişilerin gerekli güvenlik ve arşiv araştırmalarının yapılmadan işe alındığı belirtildi. Bu kapsamda yapılan tespitler, işe alınan personel arasında terör suçlarından hüküm giymiş bireylerin yanı sıra, cinsel taciz, uyuşturucu ticareti, ihaleye fesat gibi çeşitli suçlardan adli kayıtları bulunanların yer aldığını ortaya koydu.
Sözleşme Fesihleri
Tüm bu usulsüzlükler ve güvenlik ihlalleri nedeni ile Personel AŞ ve Belkent AŞ bünyesindeki toplam 112 kişinin iş sözleşmeleri feshedilmiştir. Belediye yapılan bu işlemler ile kamu güvenliğini sağlamayı ve hukukun üstünlüğünü korumayı hedeflemektedir.
