Başkan Köksal Aras'tan Türkiye'de bir ilk: Doğum izni 6 aya çıkıyor
Menteşe Belediyesi, kadın çalışanların doğum sonrası destek süresini 24 haftaya çıkarıyor
Menteşe Belediye Başkanı Gonca Köksal Aras, belediyede görev yapan kadın personelin doğum sonrası ücretli izin süresini 8 haftadan 24 haftaya (6 ay) çıkarma kararı aldı. Karar, kadın çalışanların anne-bebek sağlığını korumaya yönelik sosyal politika düzenlemesi olarak duyuruldu.
Köksal Aras, mevcut mevzuatta verilen 8 haftalık sürenin yetersiz kaldığını belirterek, uygulamanın hem bilimsel hem insani gerekçelerine vurgu yaptı. Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) ve UNICEF'in bebeklerin ilk 6 ay yalnızca anne sütüyle beslenmesi önerisini hatırlatan Köksal Aras, 'Bir annenin ilk aylardaki desteği, bir bebeğin tüm yaşamını şekillendiriyor. Biz de bu bilimsel gerçeğe uygun bir adım atıyoruz.' ifadelerini kullandı.
Yetkililer, bilimsel araştırmaların bebeğin ilk 6 ayında anneyle sürekli temasın beden ve zihin gelişimini, bağışıklık sistemini, duygusal bağlanmayı ve anne sütü üretimini güçlendirdiğini gösterdiğini aktarıyor. Ayrıca doğum sonrası iyileşme sürecinin bu dönemde tamamlandığı ve uzun izin süresinin annenin fiziksel ve psikolojik sağlığı açısından önem taşıdığı belirtildi.
Başkan Köksal Aras, 'Bir kadın belediye başkanı olarak, annelerin yükünü hafifleten, çocuklarımızın geleceğini koruyan her düzenlemenin arkasında kararlılıkla duruyoruz. Bu karar aynı zamanda bir eşitlik, sağlık ve toplumsal sorumluluk adımıdır.' diyerek uygulamanın arkasında durduklarını ifade etti.
Menteşe Belediyesi, bu uygulama ile Türkiye genelindeki yerel yönetimler için örnek teşkil etmeyi ve kadın dostu, çalışan odaklı, aileyi merkeze alan bir yönetim anlayışını güçlendirmeyi hedefliyor. Kararın, çalışan annelerin iş yaşamına daha güçlü katılımını destekleyeceği ve bebeğin yaşamının en kritik dönemini güvence altına alacağı vurgulanıyor.
MENTEŞE BELEDİYE BAŞKANI GONCA KÖKSAL ARAS
